JURISTE - POLE INVESTISSEMENTS & GESTION DU CAPITAL (H/F)

Crédit Mutuel; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution bancaire recherche un juriste pour accompagner les opérations d'acquisitions et de gestion du capital. Le candidat idéal a un diplôme en droit des affaires (BAC + 5) et au moins 5 ans d'expérience dans un environnement exigeant. Ce poste offre un salaire compétitif entre 65k et 70k€ brut par an, avec divers avantages sociaux tels que la télétravail et des primes de participation.

Prestations

Jusqu'à 23 jours de RTT par an

6ème semaine de congés payés

Protection sociale renforcée

Prime de participation et intéressement

Accès au restaurant d'entreprise

Qualifications

• Expérience significative d'au moins 5 ans dans un environnement exigeant.
• Connaissance en techniques juridiques et bonnes notions financières.
• Capacité à traduire juridiquement les éléments d'une transaction.

Responsabilités

• Participer à la rédaction de la documentation juridique pour des opérations M&A.
• Analyser des documents juridiques pour identifier les risques.
• Accompagner l'activité Gestion du capital sur les sujets juridiques.

Connaissances

Droit des affaires

Négociation

Analyse juridique

Anglais juridique

Formation

BAC + 5 en droit des affaires

Description du poste

Type de contrat CDI

Métier Juridique et fiscalité

Localisation PARIS (75)

Niveau d études BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience Confirmé

Salaire 65-70 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 18/09/2025

Référence A076023

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel: un employeur différent

Comment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeursqui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines: la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Pourquoi nous recrutons ?

Au sein de la Direction financière de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, vous êtes principalement dédié(e) à l’accompagnement juridique et fiscal du Pôle Investissements & Gestion du Capital et vous participez aux opérations d’acquisitions, de cessions et de gestion du capital, soit pour le compte de la Banque Fédérative du Crédit Mutuel (« BFCM »), soit pour le compte de ses filiales, en liaison étroite avec les Ingénieurs fusions-acquisitions, la direction et les conseils externes.

Vos principales missions sont les suivantes:

• Participer à la négociation et la rédaction de la documentation juridiquedes opérations en lien avec les ingénieurs fusions-acquisitions et les conseils externes, notamment:
  • Négocier directement les documents encadrant un processus M&A (NDA, release letters, clean-team agreements…);
  • Aider à la préparation et à la rédaction des lettres d’intérêts, des offres indicatives et des offres fermes;
  • Analyser la documentation juridique cœur (SPA, TSA, pactes d’actionnaires, contrats divers…) afin d’identifier les zones d’attention et de risques, proposer des atténuations ou des remédiations ;
  • Comprendre les éléments de valorisation (établis selon les modèles financiers usuels) afin d’être en capacité de proposer des niveaux de garanties en adéquation avec la valorisation des différents actifs et des niveaux de risques identifiés lors des audits;
  • Superviser les contributions du groupe projet dans la constitution des annexes du SPA (covenants, term sheets…), du TSA (description des services…) et dans la préparation des filings réglementaires (droit de la concurrence, agréments des régulateurs, information/consultation des IRP…);
  • Participer, en collaboration avec les ingénieurs fusions-acquisitions à la préparation des éléments financiers nécessaires à la réalisation du closing de l’opération (funds flow, refinancement de la cible, etc);
• Mettre en place un système d’alerte sur les sujets à reprendre (post closing d’opérations) et initier leur mise en œuvre: exercices d’options, clauses de revoyure, notifications…;
• Suivre et coordonner les travaux nécessaires à la mise en œuvre des garanties reçues ou données lors des opérations;
• En lien avec le service conformité de l’entité, participer à la maitrise des risques réglementaires de l’activité ainsi qu’à l’élaboration et au respect des processus internes de Crédit Mutuel Alliance Fédérale;
• Accompagner l’activité Gestion du capital sur les sujets juridiques (réorganisations internes, projets transverses, etc).

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédéraleest un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deuxmois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
• d’un abondement
• jusqu’à 23 jours deRTT par an
• d’une 6ème semaine de congés payés
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à2 jours par semaine
• d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
• d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
• d’un plan épargne entreprise et PERCO
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• des avantages du CSE
• d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
• d'une prise en charge d'un abonnement de transport en communà hauteur de 75 % en 2025
• d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
• d'une plateforme interne de covoiturage
• d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg,avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
• d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
• d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

De profil diplômé en droit des affaires / droit des sociétés (une formation en fiscalité, finance ou comptabilité est un plus), vous avez déjà acquis une expérience significative (au moins 5 ans) dans un environnement professionnel exigeant en lien avec l’activité corporate ou de haut de bilan. Une expérience en cabinet d’avocats serait appréciée.

Vous disposez d’une connaissance des techniques et de bonnes notions financières vous permettant de comprendre et de traduire juridiquement les éléments négociés dans le cadre d’une transaction.

Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique avec des enjeux significatifs et êtes un véritable partenaire pour les ingénieurs de fusions-acquisitions, la direction et les conseils externes, en prise de responsabilités sur votre périmètre et champ de compétences.

Votre anglais juridique est courant pour la négociation et la rédaction de la documentation (C1/C2).

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