JURISTE INDEMNISATION ASSURANCE CONSTRUCTION ENTREPRISES H/F - CDI - DIRECTION GRANDS COMPTES - SMABTP PARIS

SMABTP; Paris; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération fixe et variable

Prime de participation

Télétravail 2 jours/semaine

Titres-restaurants

Avantages CSE

Mobilité interne

Engagement RSE

Job summary

SMABTP recherche un juriste senior spécialisés en droit de la construction et des assurances pour accompagner ses clients majeurs du BTP et maîtres d’œuvre dans la gestion des litiges et des responsabilités décennale et civile.

Vous travaillerez avec les professionnels du groupe, analyserez les dossiers et proposerez des solutions de règlement tout en veillant à la qualité de service et à l’adéquation des garanties.

Qualifications

• Titulaire d'un bac+5 en droit de la construction ou en assurances et justifiant d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire.
• Bonnes connaissances en droit de la responsabilité et des garanties d’assurances.
• Dynamique, force de propositions et esprit d'équipe.
• Souci du service client et capacité à proposer des solutions concrètes.

Responsibilities

• Instruire et analyser les dossiers en étroite concertation avec nos clients.
• Collaborer avec des professionnels du bâtiment, sociétaires, courtiers, experts et avocats.
• Développer l'analyse des risques et des garanties avec l'appui du management.
• Impulser et décliner une défense active dans les dossiers amiables ou judiciaires.
• Proposer des solutions de règlements amiables et participer à des réunions d'expertise.

Skills

Droit de la construction

Droit des assurances

Gestion de litiges

Négociation

Travail en équipe

Education

bac+5 en droit de la construction ou en assurances

Job description

• Type de contrat: CDI

Description de l'entreprise

Avec plus de 3 500 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 200 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé...) destinée aux entreprises et aux particuliers.

SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire.

SMABTP meilleur employeur en 2023! Le magazine Capital propose chaque année un classement des meilleurs employeurs de France.

Pour la 3ème année consécutive, SMABTP fait partie du Top 3 des employeurs distingués dans le domaine de l'assurance grâce à son attractivité employeur reconnue auprès de ses collaborateurs et candidats!

En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.

Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance.

Description du poste

Au sein du groupe SMABTP, la Direction des Grands Comptes Entreprises (DGCE) est spécialisée dans l’accompagnement de nos clients Majors du BTP, entreprises, maîtres d’œuvre et contrôleurs techniques.

Vous avez à cœur de travailler dans un environnement positif, en synergie avec nos différentes équipesindemnisation et souscription et plus globalement avec de nombreux acteurs du groupe SMABTP,

Vous aurez donc envie de nous rejoindre afin de développervos compétences dans la résolution des litiges amiables et judiciaires, Responsabilité Décennale et Responsabilité Civile Matériel.

Dans un environnement dédié aux Majors du BTP, vous accompagnerez nos clients en apportant votre savoir-faire et votre expérience de gestion.

Vous serez ainsi amené à:

• Instruire et analyser les dossiers qui vous sont confiés en étroite concertation avec nos clients.
• Collaborer avec des professionnels du bâtiment, sociétaires, courtiers, experts et avocats,
• Développer votre analyse des risques, des enjeux financiers et des garanties apportées avec l’appui de votre management,
• Impulser et décliner une défense active dans les dossiers qu’ils soient amiables ou judiciaires,
• Proposer des solutions de règlements amiables en participant à des réunions de travail, d'expertise amiable ou judiciaire et enfin de négociation,
• Procéder aux règlements et aux recours dans le cadre des pouvoirs financiers qui vous sont délégués,
• Garantir une qualité de service adaptée aux besoins de nos majors en rencontrant régulièrement nos clients.
• Titulaire d'un bac+5 en droit de la construction ou en assurances, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire.
• Vous avez de solides connaissances en matière de droit de la responsabilité et des couvertures d’assurances associées?
• Vous êtes dynamique, force de propositions et souhaitez travailler en équipe?
• Vous faites preuve de curiosité et voulez emporter la conviction?
• Vous souhaitez développer votre sens du service client et apporter des solutions concrètes?

Vous aurez donc certainement envie de nous rejoindre !

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations complémentaires

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Télétravail de 2 jours par semaine
• Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
• Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.