Juriste H/F

Caisse d'Epargne d'Auvergne et du Limousin (CEPAL); Clermont-Ferrand; On-site; EUR 28,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket restaurant

Assurance santé complémentaire

Prévoyance

Retraite complémentaire

Plan Epargne Entreprise

CSE

Job summary

CEPAL recherche un Juriste en CDI pour intégrer la Direction juridique au siège. Vous serez responsable de maîtriser les risques juridiques liés aux activités bancaires et de piloter des projets conformes à la réglementation en vigueur.

Vous assurerez la rédaction et la validation de contrats, apporterez une assistance juridique transversale et conduirez les procédures contentieuses en coordination avec les professionnels externes.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+5 en Droit ou expérience équivalente reconnue.
• Fortes compétences analytiques et rédactionnelles.
• Excellente communication et talent de persuasion, capacité à construire des relations de confiance.

Responsibilities

• Piloter les dossiers juridiques et qualifier les problématiques en collaboration avec les intervenants externes.
• Rédiger, valider et négocier les contrats et modèles juridiques conformes à la réglementation.
• Apporter une assistance juridique aux agences, centres d’affaires et fonctions partenaires et orienter les bonnes pratiques.
• Gérer le contentieux et coordonner les procédures amiables ou judiciaires.
• Vérifier et valider les communications juridiques internes et externes, hors droit social et recouvrement.
• Conseiller la hiérarchie et les directions, participer à l’élaboration de nouvelles procédures.
• Effectuer une veille juridique et partager les informations pertinentes.

Skills

Rigueur analytique

Excellente communication

Rédaction et argumentation

Gestion des priorités

Autonomie

Education

Bac+5 en Droit

Job description

Description de l'entreprise

Envie d’intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ?

A travers la Caisse d’Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l’opportunité d’évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Forte de ses 1 300 collaborateurs, la CEPAL s’inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes.

Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. Révélez vos talents et donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements.

Poste et missions

Nous recherchons un Juriste en CDI afin de rejoindre notre Direction juridique basée sur notre siège social.

En tant que Juriste, vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise des risques juridiques liés à nos activités bancaires de l’entreprise. Vous aurez la responsabilité de traiter des dossiers variés, d’élaborer des préconisations adaptées et de piloter des projets juridiques tout en garantissant la conformité avec la réglementation en vigueur.

Vos missions incluront :

• Gestion des dossiers juridiques : Piloter les dossiers juridiques attribués, identifier et qualifier les problématiques juridiques, et travailler sur des arguments juridiques en collaboration avec divers intervenants externes.
• Validation des Contrats : Assurer la rédaction, la validation et la négociation de contrats et de modèles juridiques conformes à la réglementation, en lien avec les départements concernés, afin de garantir que toutes les obligations légales sont respectées.
• Assistance agence, centres d’affaires et fonctions partenaires : Fournir une assistance juridique, en apportant des réponses claires et précises aux questions juridiques et en guidant les équipes sur les meilleures pratiques.
• Gestion du Contentieux de la Responsabilité : Gérer les litiges d’ordre amiable ou judiciaire en coordination avec les professionnels judiciaires. Préparer les dossiers relatifs aux litiges et mettre en œuvre les procédures nécessaires pour une résolution efficace.
• Validation des Communications Internes et Externes : Vérifier et valider toutes les communications juridiques internes et externes en veillant à leur conformité avec les normes légales et réglementaires, excluant les aspects liés au recouvrement et au droit social.
• Conseil Interne : Offrir une assistance et des conseils à la hiérarchie, aux différentes directions et unités, et participer à la mise en place de nouvelles procédures pour optimiser le fonctionnement de l’entreprise.
• Veille Juridique : Rester informé des évolutions législatives et réglementaires, en assurant la mise à jour des documents internes et en partageant les informations pertinentes avec les interlocuteurs concernés.

Profil et compétences requises

• Diplôme de niveau Bac+5 en Droit (Droit des affaires, Droit et Ingénierie Financière, DJCA, CAPA...) ou expérience équivalente reconnue.
• Fortes compétences analytiques et rédactionnelles
• Excellente communication et talent de persuasion, capable de construire des relations de confiance avec toutes les parties prenantes.
• Sens de l’organisation, autonomie, et capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique.
• Rémunération sur 13 mois en fonction de l'expérience entre 28k€ et 40k€

Informations complémentaires sur le poste

• Un parcours d’intégration dédié
• Un plan de formation personnalisé afin de vous accompagner dès votre prise de poste
• Des évolutions et des parcours de carrière ambitieux (opportunités au sein du Groupe BPCE, et de la CEPAL …)
• Un réseau de 143 agences sur 7 départements.

Et votre rémunération ?

• Une rémunération fixe accompagnée d’un variable selon la performance
• Diverses primes : Intéressement, 13ème mois.
• Des tickets restaurants
• Des avantages sociaux (assurance santé complémentaire, prévoyance, complémentaire retraite, Plan Epargne Entreprise, CSE…)
• Des tarifications avantageuses sur certains produits bancaires pour le personnel

Prêt à relever le défi ?