Juriste H/F

Groupe BPCE; Orcines; On-site; EUR 28,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Intégration dédiée

Formation personnalisée

Évolutions de carrière BPCE et CEPAL

Tickets restaurants

Avantages sociaux

Job summary

La CEPAL, filiale régionale du Groupe BPCE, recherche un juriste en CDI basé au siège pour piloter les dossiers juridiques et assurer la conformité. Vous siégerez au sein de la Direction juridique et collaborerez avec les agences et départements pour résoudre les litiges et valider les contrats.

Vous apporterez des conseils internes, réaliserez des veilles juridiques et contribuerez à des projets transverses tout en respectant les normes et procédures locales.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en Droit ou expérience équivalente reconnue.
• Fortes compétences analytiques et rédactionnelles.
• Excellente communication et persuasion, capable de construire des relations de confiance avec toutes les parties prenantes.
• Sens de l’organisation, autonomie, et capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique.
• Rémunération sur 13 mois en fonction de l'expérience entre 28k€ et 40k€

Responsibilities

• Gérer les dossiers juridiques et piloter des projets juridiques.
• Rédiger, valider et négocier des contrats et modèles juridiques conformes à la réglementation.
• Assurer l’assistance juridique auprès des agences, centres d’affaires et fonctions partenaires.
• Gérer le contentieux et préparer les dossiers relatifs aux litiges.
• Vérifier et valider les communications juridiques internes et externes.
• Offrir conseil interne et participer à la mise en place de nouvelles procédures.
• Rester informé des évolutions législatives et réglementaires et partager les informations pertinentes.

Skills

Analyse et rédaction

Communication efficace

Organisation et autonomie

Education

Bac+5 en Droit

Job description

Envie d’intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ?

A travers la Caisse d’Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l’opportunité d’évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Forte de ses 1 300 collaborateurs, la CEPAL s’inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes.

Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. Révélez vos talents et donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements.

Poste et missions

Nous recherchons un Juriste en CDI afin de rejoindre notre Direction juridique basée sur notre siège social.

En tant que Juriste, vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise des risques juridiques liés à nos activités bancaires de l’entreprise. Vous aurez la responsabilité de traiter des dossiers variés, d’élaborer des préconisations adaptées et de piloter des projets juridiques tout en garantissant la conformité avec la réglementation en vigueur.

Responsabilités

• Gestion des dossiers juridiques : Piloter les dossiers juridiques attribués, identifier et qualifier les problématiques juridiques, et travailler sur des arguments juridiques en collaboration avec divers intervenants externes.
• Validation des Contrats : Assurer la rédaction, la validation et la négociation de contrats et de modèles juridiques conformes à la réglementation, en lien avec les départements concernés, afin de garantir que toutes les obligations légales sont respectées.
• Assistance agence, centres d’affaires et fonctions partenaires : Fournir une assistance juridique, en apportant des réponses claires et précises aux questions juridiques et en guidant les équipes sur les meilleures pratiques.
• Gestion du Contentieux de la Responsabilité : Gérer les litiges d’ordre amiable ou judiciaire en coordination avec les professionnels judiciaires. Préparer les dossiers relatifs aux litiges et mettre en œuvre les procédures nécessaires pour une résolution efficace.
• Validation des Communications Internes et Externes : Vérifier et valider toutes les communications juridiques internes et externes en veillant à leur conformité avec les normes légales et réglementaires, excluant les aspects liés au recouvrement et au droit social.
• Conseil Interne : Offrir une assistance et des conseils à la hiérarchie, aux différentes directions et unités, et participer à la mise en place de nouvelles procédures pour optimiser le fonctionnement de l’entreprise.
• Veille Juridique : Rester informé des évolutions législatives et réglementaires, en assurant la mise à jour des documents internes et en partageant les informations pertinentes avec les interlocuteurs concernés.

Profil et compétences requises

• Diplôme de niveau Bac+5 en Droit (Droit des affaires, Droit et Ingénierie Financière, DJCA, CAPA...) ou expérience équivalente reconnue.
• Fortes compétences analytiques et rédactionnelles
• Excellente communication et talent de persuasion, capable de construire des relations de confiance avec toutes les parties prenantes.
• Sens de l’organisation, autonomie, et capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique.
• Rémunération sur 13 mois en fonction de l'expérience entre 28k€ et 40k€

Informations complémentaires sur le poste

• Un parcours d’intégration dédié
• Un plan de formation personnalisé afin de vous accompagner dès votre prise de poste
• Des évolutions et des parcours de carrière ambitieux (opportunités au sein du Groupe BPCE, et de la CEPAL …)
• Un réseau de 143 agences sur 7 départements.

Et votre rémunération ?

• Une rémunération fixe accompagnée d’un variable selon la performance
• Diverses primes : Intéressement, 13ème mois.
• Des tickets restaurants
• Des avantages sociaux (assurance santé complémentaire, prévoyance, complémentaire retraite, Plan Epargne Entreprise, CSE...)
• Des tarifications avantageuses sur certains produits bancaires pour le personnel

Prêt à relever le défi ?

Si vous partagez notre passion pour le droit et souhaitez participer à des projets d’envergure dans un cadre institutionnel enrichissant, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !

Cet appel à candidatures est ouvert en interne jusqu'au 1ier décembre 2026.

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