Juriste Corporate (H/F)

Caisse d'Epargne Hauts de France; Lille; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13ème mois

Mutuelle

Tickets restaurants

Prime de transport

35 jours de congés payés et RTT

Télétravail 1 jour/semaine

Zusammenfassung

La Caisse d’Epargne Hauts-de-France recrute un Juriste Corporate (H/F) en CDI au siège de Lille. Vous conseillez les opérationnels, suivez les dossiers juridiques et les activités des filiales et participations.

Profil: formation supérieure en droit, autonomie et rigueur, capacités rédactionnelles; anglais intermédiaire. Avantages: 13e mois, mutuelle, tickets restaurants, prime de transport, 35 jours de congés payés et RTT, télétravail au moins 1 jour/semaine.

Qualifikationen

• Formation supérieure en droit et experience en conseil juridique.
• Capacités à évaluer les risques juridiques et à proposer des solutions.
• Doté d’un bon esprit d’équipe et de sens rédactionnel.

Aufgaben

• Assurer une assistance juridique auprès du réseau commercial et du siège, et agir comme business partner pour conseiller les opérationnels.
• Participer aux projets de développement de l’entreprise sur les aspects juridiques et suivre les filiales et participations.
• Analyser, rédiger et valider les contrats fournisseurs et services; suivre les litiges.

Kenntnisse

Autonomie

Rigueur

Capacités rédactionnelles

Anglais intermédiaire

Ausbildung

Formation supérieure juridique

Jobbeschreibung

Description de l'entreprise

La Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents et de nouvelles compétences !

Au sein de BPCE, 2ème groupe bancaire français, la Caisse d’Epargne Hauts de France est une banque coopérative régionale, qui accompagne les familles et les entreprises au nord de Paris.

Notre réseau de 300 agences, 11 Centres d’Affaires, 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et 3 000 collaborateurs accompagnent au quotidien nos clients sur tous les marchés.

Nous sommes fiers de faire partie d’une entreprise engagée, certifiée B Corp, dont les valeurs reposent sur le respect de l’environnement, la promotion du sport pour tous et la solidarité dans tout ce que nous entreprenons.

Parce que nous sommes +Green, +Sport, +Solidaire, nous sommes plus qu’une banque!

Rejoignez-nous!

La Caisse d'Epargne Hauts de France recrute un Juriste Corporate (H/F) en CDI au sein de notre siège Shake à Lille.

Poste et missions

Rattaché au Directeur Juridique et Vie des Instances, vous participez à la prévention des risques juridiques de l’entreprise et contribuez à la défense de ses intérêts en cas de litiges.

Vos missions :

• Assurer une assistance juridique auprès du réseau commercial et des directions du siège et véritable « business partner » pour conseiller les opérationnels sur leurs dossiers,
• Participer aux projets de développement de l’entreprise sur les aspects juridiques,
• Assurer le suivi juridique des filiales et participations, analyser et établir la documentation juridique liée aux opérations sur les sociétés : prises de participations, pactes d’actionnaires,
• Valider et/ou établir les contrats fournisseurs et de services,
• Gérer les litiges, suivre les affaires pénales,
• Appréhender l’actualité juridique, la synthétiser et la diffuser auprès des directions concernées,
• Assurer la mise à jour des bases juridiques de la Direction et fiabiliser les données de ses activités
• Animer des sessions de formations juridiques.

Profil et compétences requises

Formation

Vous êtes issu(e) de formation supérieure juridique avec expérience validée dans le conseil juridique et idéalement avec une expérience confirmée dans le domaine du droit des sociétés.

Qualités requises

Vous êtes autonome, rigoureux et avez des capacités rédactionnelles. Vous êtes force de proposition et savez travailler en équipe. Votre capacité à évaluer les risques juridiques et à accompagner des solutions innovantes au regard des enjeux commerciaux et de la réglementation contraignante seront nécessaires pour réussir dans le poste. Un niveau d’anglais intermédiaire est requis.

Les + de la Caisse d’Epargne Hauts-de-France :

En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :

• Une rémunération compétitive et équitable, assortie de primes et de bonus en fonction de vos performances individuelles et collectives.
• Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise.
• Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle, tickets restaurants, prime de transport, 35 jours de congés payés et des jours de RTT.
• Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées.
• Vous disposerez au minimum d’une journée de télétravail par semaine.

Informations complémentaires sur le poste