Juriste en droit public H/F

Pays Voironnais; Voiron; Hybride; EUR 39 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Contrat de prévoyance

RTT 15 jours

Télétravail 2 jours/semaine

Résumé du poste

La Communauté du Pays Voironnais recherche un juriste en droit public chargé du conseil juridique aux services de l’établissement, du contrôle des actes administratifs et du contentieux. Poste permanent, basé à Voiron.

Le/la candidat(e) devra être titulaire d’un Master en droit public (ou équivalent) et posséder une expérience pertinente. Rémunération cadre A avec avantages (RTT, mutuelle, prévoyance) et possibilité de télétravail partiel.

Qualifications

• Bac + 5 (Master en droit public ou équivalent) ou expérience professionnelle équivalente
• Capacité à identifier et analyser un problème juridique
• Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Webdelib, GLPI) et travail en équipe

Responsabilités

• Conseiller les agents, la Direction générale et les élus et analyser les risques juridiques
• Rédiger des notes juridiques et établir des fiches de procédures
• Veiller sur les aspects juridiques et assister aux conseils communautaires
• Contrôler et rédiger des actes administratifs et gérer les formalités liées
• Gérer les contentieux et répondre aux recours gracieux et contentieux
• Prendre contact avec des avocats et rédiger des mémoires en défense si nécessaire

Connaissances

Analyse juridique

Rédaction juridique

Écoute et expression

Esprit de synthèse

Connaissance des organisations locales

Confidentialité

Travail en équipe

Adaptabilité

Maîtrise informatique (Webdelib/GLPI)

Formation

Master en droit public

Outils

Webdelib

GLPI

Description du poste

La Communauté du Pays Voironnais et ses 800 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, solidaire avec ses habitants, en phase avec les enjeux actuels et futurs. Nous rejoindre c’est faire le choix d’intégrer une collectivité à taille humaine qui mise sur la qualité de vie au travail de ses agents. C’est aussi faire le choix d’un territoire où il fait bon vivre, proche de la nature et de tous les services.

En nous rejoignant, vous intégrez une organisation engagée : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement personnalisé des carrières et développement continu des compétences.

L e Service Juridique et Achats recherche, pour un poste permanent, un(e) JURISTE EN DROIT PUBLIC chargé d u conseil juridique aux services de l’établissement , du contrôle des actes administratifs et du contentieux.

La Direction juridique et achats est en charge de l'accompagnement des services de l'établissement pour l'ensemble des questions juridiques dans les dossiers et sujets qu'ils portent. Elle est constituée de l'unité marchés publics qui compte 6 agents dont le chef d'unité. Les missions juridiques, elles, sont traitées par un juriste et un Directeur de projet DSP. L'équipe est complétée par une assistante et pilotée par une Directrice.

Description des activités liées aux postes

S ous la responsabilité de la Directrice du service Juridique et Achats, vous serez en charge des missions suivantes :

Conseiller les agents, la Direction générale et les élus:

• Analyser et minimiser les risques juridiques auxquels la collectivité est exposée;
• Répondre aux sollicitations juridiques de tous les agents, la Direction générale et les élus communautaires;
• Rédiger des notes juridiques sur les sujets d’étude confiés par la Direction de service ou la Direction générale;
• Établir des fiches de procédures et des modèles mis à disposition des services;
• Répondre aux demandes des services via l’outil ticket s GLPI juridique;
• Établir une veille juridique;
• Assister aux conseils communautaires ( à la demande de la Direction générale);

Gérer les actes officiels:

• Aider les services dans la rédaction d’actes administratifs;
• Contrôler des actes administratifs préparés par les services, notamment via Webdelib;
• Administrer fonctionnellement le logiciel Webdelib et former des utilisateurs;
• Superviser les formalités exécutoires, réalisées par l’Assistante de direction (publication, etc.);
• Suivre les délégations (rédaction des arrêtés, etc.);

Suivi des contentieux et litiges de l’intercommunalité:

• Identifier les situations présentant un risque contentieux;
• Aider les services à rédiger des réponses aux recours gracieux;
• Orienter les services vers la meilleure stratégie contentieuse;
• Rédiger des documents en réponse à des recours gracieux et contentieux;
• Prendre contact avec des avocats pour gérer les situations contentieuses/pré-contentieuses;
• Rédiger des mémoires en défense, le cas échéant.

Diplômes requis / compétences

Votre profil

Bac + 5 (Master en droit public ou équivalent) ou expérience professionnelle équivalente

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET RELATIONNELLES ATTENDUES

• Capacité à identifier et analyser un problème juridique;
• Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse;
• Capacités d’écoute et d’expression;
• Compréhension du fonctionnement des organisations locales;
• Force de propositions
• Confidentialité;
• Rigueuret autonomie;
• Capacité d’adaptation;
• Sens du travail en équipe;
• Bonne maîtrise de l’outil informatique ( si possible Webdelib et GLPI ).

Caractéristiques du poste

Vos conditions de travail

La rémunération

Rémunération selon conditions statutaires catégorie A + RIFSEEP de 688 € brut mensuel

Participation aux frais de la complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance (contrat prévoyance de groupe)

Comité des oeuvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages…)

Remboursement des frais d’abonnement de transport en commun à hauteur de 75%

Organisation du travail

Lieu de travail: Voiron – Siège du Pays Voironnais

Base hebdomadaire : 37h30 – 15 jours de RTT

Poste éligible au télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

Aménagement du temps de travail sur 4,5 jours par semaine ou par quinzaine 5 jours - 4 jours

Le recrutement

Conditions de recrutement

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans ) -Poste de Catégorie A

Poste à temps complet

Poste à pouvoirau1 er janvier 2027

Processus de recrutement

Date limite de dépôt des candidatures: 05/12/2026