Juriste Droit Social (H/F)

La Sécurité Sociale; Montreuil; Hybride; EUR 52 000 - 72 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Prime dintéressement

Tickets restaurant

Participation transport public

Couverture santé et prévoyance

Résumé du poste

Union des Caisses Nationales de Sécurité Sociale recherche un juriste social confirmé pour sécuriser les pratiques et développer la doctrine négociale de la branche. Vous accompagnerez les organismes locaux et contribuerez à lélaboration de la doctrine du Comex.

Vous animerez des formations et travaillerez en lien étroit avec la direction et les réseaux locaux. Formation Master 2 en droit social et expérience en droit du travail exigées.

Qualifications

• Master 2 en Droit social exigé ou équivalent.
• Expérience probante en droit du travail et négociation collective dans linstitution.
• Aptitude à conseiller et former des équipes sur les questions RH et sociales.

Responsabilités

• Conseiller et accompagner les organismes de Sécurité sociale sur les problématiques juridiques en droit du travail et CCN.
• Réaliser des analyses juridiques et produire des notes daide à la décision pour la direction et les instances nationales.
• Piloter et coordonner le dispositif des accords locaux et animer le collectif de juristes.

Connaissances

Relationnel et service client

Analyse, synthèse et rédaction

Travail en équipe et partage din2%

Rigueur, autonomie et initiative

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Master 2 en Droit social

Outils

Word

PowerPoint

Description du poste

Contexte

Niveau 7 ou 8 selon profil L'Union des Caisses Nationales de Sécurité Sociale est la fédération d'employeurs du régime général de la Sécurité sociale. Elle a notamment pour missions de négocier et conclure les conventions collectives nationales de travail applicables au personnel des organismes, de mettre en œuvre les politiques de formation institutionnelle et de contribuer à la définition d'orientations ou de cadrages sur certains champs de politique de ressources humaines.

Vous intégrerez la Direction du Développement et de l'Accompagnement des Ressources Humaines qui rassemble l'ensemble des compétences et moyens mobilisés par l'Ucanss au service des ressources humaines de l'Institution. Elle s'organise autour d'un département de l'accompagnement RH et d'un département de l'expertise juridique.

Composé de 17 collaborateurs dont 13 juristes, le Département de l'expertise juridique est structuré autour de deux pôles :

• Pôle Etudes et contentieux composé de 4 juristes et d'un chef de projet
• Pôle Appui juridique composé de 9 juristes

Mission/Activités

Au sein du pôle Études et Contentieux, composé de 4 juristes et d'un chef de projet, vous contribuez à la sécurisation juridique et au développement de la politique conventionnelle de la branche. Véritable expert(e) en droit social, vous accompagnez les organismes de Sécurité sociale et participez à la définition de la doctrine ainsi qu'à l'évolution des pratiques en matière de négociation collective.

Vos principales missions : Apporter expertise et conseil juridique

• Conseiller et accompagner les organismes de Sécurité sociale sur les problématiques juridiques, notamment en droit du travail et convention collective.
• Réaliser des analyses juridiques et rédiger des notes d'aide à la décision à destination de la Direction et des Instances nationales.

Piloter et coordonner le dispositif des accords locaux

En qualité de référent(e) accords locaux, aux côtés d'un second juriste :

• Accompagner les organismes locaux dans la sécurisation de leurs projets d'accords.
• Analyser les projets d'accords et formuler les avis nécessaires, en amont de l'avis Comex (Comité exécutif, définit les orientations et le cadre des négociations nationales et locales pour les 300 Organismes de Sécurité sociale).
• A l'issue du Comex, assurer les relations avec les organismes locaux concernant les avis rendus par le Comex.
• Contribuer à la définition de la doctrine du Comex et à la stratégie de la branche en matière de négociation locale.
• Animer le collectif de juristes chargé de l'analyse des accords locaux.
• Participer à l'évolution et à l'amélioration des outils de gestion et de dépôt des accords locaux.

Animer et partager l'expertise juridique

• Concevoir et animer des formations, ateliers ou webinaires à destination des RRH et juristes en droit social du réseau (des déplacements ponctuels sont à prévoir)

Ce qui rend ce poste particulièrement intéressant

Ce poste vous permettra d'intervenir sur des sujets stratégiques mêlant expertise juridique, négociation collective et accompagnement du réseau. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au contact d'interlocuteurs variés (Direction, organismes locaux, caisses nationales, Direction de la Sécurité Sociale) et contribuerez à la définition des orientations de la branche en matière de relations sociales.

On vous reconnait :

Compétences

• Un sens du service fort allié à un excellent relationnel
• Des capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
• Un goût pour le travail en équipe et le partage d'information
• Une grande rigueur, de l'autonomie et un esprit d'initiative
• Une maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint)

Formation

De formation Master 2 en Droit social (ou expérience équivalente), vous possédez une expérience professionnelle probante en droit du travail au sein de l'Institution.

Une connaissance des enjeux institutionnels et des politiques de branche dans le domaine des négociations est un plus sur ce poste.

Informations complémentaires

Les avantages liés au poste :

• Horaires variables
• Possibilité de télétravail
• Prime d'intéressement
• Titres restaurants
• Participation de l'employeur aux frais d'abonnement de transport en commun
• Participation de l'employeur à la couverture complémentaire santé et à la prévoyance
• Comité Social et Économique avantageux (sport, loisirs et activités, chèques vacances, etc.)

Rejoignez notre équipe et profitez d'une salle de sport accessible directement sur votre lieu de travail pour allier bien-être et performance.

Engagée dans les mobilités douces, l'Ucanss a obtenu le label Pro-Vélo OR, récompensant ses actions en faveur du vélo pour les trajets domicile-travail.

Un test de personnalité en situation professionnelle est prévu dans le process de recrutement.

Une mise en situation écrite pourra compléter ce process.

Le mot du Manager : « L'intégration au sein du département juridique composé de 16 collaborateurs dont 13 juristes est primordiale. J'accorde aux qualités relationnelles la même importance qu'aux compétences juridiques. Le management de cette équipe allie bienveillance et exigence ».

De formation Master 2 en Droit social (ou expérience équivalente), vous possédez une expérience professionnelle probante en droit du travail au sein de l'Institution.

Une connaissance des enjeux institutionnels et des politiques de branche dans le domaine des négociations est un plus sur ce poste.