Juriste droit social H/F

Yoplait; Le Mans; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

Yoplait Le Mans recherche un juriste Droit Social en CDD de 12 mois pour accompagner l'équipe Ressources Humaines dans les projets de transformation du site.

Rattaché(e) à la Responsable RRH, vous analyserez et sécuriserez les accords collectifs, accompagnerez les négociations et conseillerez managers et partenaires sociaux. Vous assurerez la fiabilisation de la documentation sociale et veillerez à la conformité des règles dans un environnement industriel.

Qualifications

• Titulaire d'un Master 2 en Droit social.
• Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en droit social, acquise en entreprise et/ou en cabinet d'avocats.
• Bonne maîtrise des relations collectives de travail et de la négociation d'accords.
• Rigueur juridique, pragmatisme et capacité à évoluer dans un environnement industriel.

Responsibilities

• Analyser et sécuriser les accords collectifs, usages et engagements applicables sur le site.
• Accompagner la préparation, la révision et la négociation d'accords collectifs.
• Conseiller la RRH et les managers sur les problématiques de droit social collectif.
• Préparer les dossiers et participer aux échanges avec les partenaires sociaux.
• Contribuer aux travaux liés à l'organisation du travail, aux classifications et aux dispositifs de rémunération.
• Structurer et fiabiliser la documentation sociale du site afin de garantir la conformité et la lisibilité des règles applicables.

Skills

Relations collectives

Négociation d'accords

Rigueur juridique

Education

Master 2 Droit social

Job description

Dans un contexte de transformation et de modernisation de notre site industriel du Mans, nous recherchons un(e) Juriste Droit Social pour renforcer l'équipe Ressources Humaines pendant une période de 12 mois.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du site, vous l'accompagnerez sur les principaux enjeux de dialogue social, de sécurisation juridique et d'évolution du cadre social de l'établissement. À ce titre, vous contribuerez à créer les conditions sociales favorables à la réussite des projets de transformation du site.

• Analyser et sécuriser les accords collectifs, usages et engagements applicables sur le site.
• Accompagner la préparation, la révision et la négociation d'accords collectifs.
• Conseiller la RRH et managers sur les problématiques de droit social collectif.
• Préparer les dossiers et participer aux échanges avec les partenaires sociaux.
• Contribuer aux travaux liés à l'organisation du travail, aux classifications et aux dispositifs de rémunération.
• Structurer et fiabiliser la documentation sociale du site afin de garantir la conformité et la lisibilité des règles applicables.

Profil recherché

• Titulaire d'un Master 2 en Droit social.
• Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en droit social, acquise en entreprise et/ou en cabinet d'avocats
• Vous disposez d'une bonne maîtrise des relations collectives de travail et de la négociation d'accords.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur juridique, votre pragmatisme et votre capacité à évoluer dans un environnement industriel.