Juriste Droit Social F/H

Cap Ingelec Sa; Bordeaux; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique basée à Mérignac recherche un(e) Juriste Droit Social pour accompagner la Direction des Ressources Humaines sur des projets stratégiques. Le/la candidat(e) idéal(e) doit avoir un Master en Droit Social et 2 à 5 ans d'expérience en entreprise. Les missions incluent la formalisation des délégations de pouvoirs, la préparation des élections professionnelles, et la mise à jour des contrats. La maîtrise de l'anglais est un plus. Rejoignez une équipe engagée envers l'inclusion et la diversité.

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans en entreprise en droit individuel et collectif.
• Bonne connaissance de la règlementation du travail et de la convention collective Syntec.
• Maîtrise de l'anglais appréciée.

Responsibilities

• Formaliser et déployer les délégations de pouvoirs.
• Préparer les élections professionnelles.
• Déployer la directive sur la transparence salariale.
• Mettre à jour les modèles de contrat de travail.
• Rédiger des accords collectifs.
• Assurer une veille juridique des évolutions légales en droit social.
• Apporter des réponses à des questions juridiques individuelles.

Skills

Rigueur

Autonomie

Capacité de recherche

Qualités rédactionnelles

Education

Master 2 en Droit Social ou Droit du Travail

Job description

Afin d’accompagner notre Direction des Ressources Humaines dans la mise en place de projets ponctuels stratégiques pour 2026, nous recherchons un(e) Juriste Droit Social pour notre siège social basé à Mérignac (33).

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, et en lien fonctionnel avec la Juriste Droit Social en poste, vous interviendrez sur des missions ponctuelles, et notamment :

• La formalisation et le déploiement des délégations de pouvoirs,

• La préparation des élections professionnelles,

• Le déploiement de la directive sur la transparence salariale,

• La mise à jour des modèles de contrat de travail et des promesses d’embauche,

• La rédaction d’accords collectifs.

En parallèle, vous:

• Assurerez une veille juridique des évolutions légales, réglementaires et jurisprudentielles en droit social,

• Apporterez des réponses aux sollicitations ponctuelles en droit individuel : traitement de questions juridiques et de situations individuelles.

Diplômé(e) d’un Master 2 en Droit Social ou en Droit du Travail, vous bénéficiez d’une expérience de 2 à 5 ans acquise en entreprise, aussi bien en droit individuel que collectif.

Vous disposez d’une bonne connaissance de la règlementation du travail et avez idéalement une connaissance de la convention collective Syntec.

Rigoureux(se) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de recherche et vos qualités rédactionnelles.

La maîtrise de l’anglais serait appréciée.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant ! CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.