Juriste Droit Social (H/F)

GROUPE WILLIAM SINCLAIR; Puteaux; Sur place; EUR 36 000 - 44 000; Plein temps

Résumé du poste

Le GROUPE WILLIAM SINCLAIR recrute un Juriste droit social pour une mission d'intérim de 3 mois à Puteaux (92000) dans le secteur Banque/Assurance.

Profil Bac+5 en droit social et première expérience d'au moins 3 ans exigés. Vous gérerez les relations collectives et individuelles du travail, conseillerez l'équipe RH et les opérationnels sur les aspects juridiques, et assurerez une veille réglementaire.

Qualifications

• Bac+5 en droit social requis.
• Expérience d’au moins 3 ans dans le droit social exigée.

Responsabilités

• Animation ou coanimation des instances du travail.
• Gestion des relations collectives du travail et soutien dans les négociations (épargne salariale, NAO, temps de travail).
• Veille sur les évolutions de la réglementation sociale et rédaction de notes juridiques.
• Gestion de la vie du contrat de travail, dossiers disciplinaires et procédures de licenciement.
• Conseil et accompagnement de l’équipe RH et des opérationnels sur les aspects juridiques.

Connaissances

Droit social

Formation

Bac+5 en droit social

Description du poste

Poste situé à Puteaux (92000)
Fonction: Juriste travail / droit social
Rémunération: 40 000-40 000€
Référence: LTR-ANN-51132
Date: 28 Juillet 2026

Nous recherchons pour un client dans le secteur Banque/Assurance basé à Puteaux un Juriste Droit Social pour une mission d'interim de 3 mois.

Votre mission

Les principales missions sont les suivantes:

Relations collectives du travail:

• Animation ou coanimation des instances
• Support dans la gestion de négociations telles que l'épargne salariale, NAO, ainsi que sur le temps de travail, Commission Eco Strat, Mutuelle..)
• Gestion de thématiques telles que les frais de santé et la prévoyance, l'application de la loi Rebsamen...
• Enfin, vous menez une veille sur les évolutions de la règlementation sociale et réaliser des recherches et des notes juridiques si nécessaire. Vous proposez des mesures d'amélioration, des actions à mettre en œuvre pour intégrer ces nouvelles mesures.

Relations individuelles du travail:

• Vous gérez la vie du contrat de travail, et supervisez les dossiers disciplinaires et les procédures de licenciement. Vous êtes en charge également des précontentieux, des contentieux avec le support de cabinets d'avocats.
• Vous conseillez et épaulez l'équipe RH et les opérationnels au quotidien sur l'ensemble des aspects juridiques.

Votre profil

Bac+5, spécialité en droit social
Avoir une première expérience d'au moins 3 ans dans le domaine du droit social