Juriste Droit Social H/F

L'Usine Nouvelle; Le Bourget; Hybride; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1 jour/semaine

Résumé du poste

Le Bourget, Île-de-France — L'Usine Nouvelle recherche un Juriste en Droit Social en remplacement temporaire au sein du service juridique de la direction des ressources humaines. Vous conseillez les équipes sur le droit social, assurez une veille et rédigez les documents juridiques (contrats, accords, procédures disciplinaires).

Vous interviendrez dans les relations avec les partenaires sociaux, participez aux négociations collectives et soutiendrez la mise en œuvre des politiques RH, avec une

Qualifications

• Master II en droit, spécialisé en droit social.
• Expérience en droit du travail ou relations sociales.
• Maîtrise des règles sociales françaises.
• Capacité à rédiger des documents juridiques clairs.
• Excellentes compétences en communication et esprit de proposition.
• Rigueur, organisation et autonomie.

Responsabilités

• Apporter des conseils juridiques en matière de droit social.
• Assurer une veille juridique et anticiper les évolutions législatives.
• Rédiger et valider des documents juridiques (contrats, accords, procédures).
• Gérer les relations avec les partenaires sociaux et participer aux négociations.
• Assister dans la gestion des contentieux du travail.
• Former les équipes RH et managers sur les obligations légales.
• Soutenir la mise en œuvre des politiques RH.

Connaissances

Droit social

Relations sociales

Rédaction juridique

Veille juridique

Communication

Formation

Master II en droit, spécialisation droit social

Description du poste

Notre client est une entreprise du secteur Transport & Distribution située au Bourget.

Dans le Cadre d'un Remplacement Temporaire, Vous Intégrez Le Service Juridique De La Direction Des Ressources Humaines Tant Que Juriste En Droit Social (H/F), Vos Responsabilités Consisteront à

• Apporter des conseils juridiques aux équipes en matière de droit social et de relations de travail ;
• Assurer une veille juridique et anticiper les évolutions législatives impactant l'organisation ;
• Rédiger et valider des documents juridiques, tels que contrats de travail, accords d'entreprise et procédures disciplinaires ;
• Gérer les relations avec les partenaires sociaux et participer aux négociations collectives ;
• Assister dans la gestion des contentieux en lien avec le droit du travail ;
• Former et sensibiliser les équipes RH et les managers sur les obligations légales et règlementaires ;
• Soutenir la mise en œuvre des politiques RH en conformité avec les lois en vigueur.

45-50k€

Télétravail possible 1 jour par semaine.

Le Profil Recherché

• Vous êtes titulaire d'un Master II en droit, spécialisé en droit social ;
• Vous avez une expérience significative en droit du travail ou en relations sociales ;
• Vous maîtrisez les réglementations et législations sociales françaises ;
• Vous êtes capable de rédiger des documents juridiques clairs et précis ;
• Vous disposez d'excellentes compétences en communication et êtes force de proposition ;
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.