Juriste droit social F/H

Assemblée Permanente des chambres de Métiers et de l’Artisanat (APCMA); Paris; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Assemblée Permanente des chambres de métiers et de l’artisanat (APCMA) recherche un juriste droit social F/H pour le siège de Paris. Rattaché(e) à la Directrice RH réseau, vous préparez les documents relatifs au dialogue social et assurez le pilotage des actions RH.

Le poste implique des déplacements en régions et exige une expertise en droit du travail, droit public et communication écrite/orale de qualité. CDD à durée déterminée à pourvoir rapidement, basé à Paris.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un bac+5 type Master en droit social avec expérience en juriste.
• Connaissances en droit de la fonction publique et RH seraient un plus.
• Bonnes capacités d’expression écrite et orale et esprit d’analyse.

Responsabilités

• Préparer les documents juridiques relatifs au dialogue social.
• Piloter le dialogue social et traiter les problématiques RH.
• Contribuer à la mise en œuvre en RH et traiter les problématiques collectives.
• Animer la communauté des référents régionaux.
• Créer et mettre à jour des guides et fiches pratiques pour le réseau.
• Veille juridique et statutaire.

Connaissances

Droit social

Rédaction juridique

Dialogue social

Gestion RH

Veille juridique

Pack Office

Formation

Master en droit social

Outils

Pack Office

Description du poste

Juriste droit social F/H 12 avenue Marceau 75008 Paris CDD (Contrat à durée déterminée)

Le contrat

CDD (Contrat à durée déterminée)

Date de prise de fonction : 04.05.2026

Lieu

12 avenue Marceau 75008 Paris

CMA France, établissement public national employant 120 agents, fédère 18 chambres de métiers et de l’artisanat avec 11 000 agents publics et défend les intérêts de plus 1,7 millions d’artisans.

Descriptif du poste

Au sein de la Direction ressources humaines réseau, vous êtes rattaché à la Directrice RH réseau.
Vos missions sont :

• Vous préparez les documents juridiques relatifs au dialogue social ;
• Vous participez au pilotage du dialogue social ;
• Vous contribuez à la mise en œuvre en matière RH ainsi que le traitement de problématiques individuelles et collectives rencontrées par les CMAR ;
• Vous participez à l’animation de la communauté des référents régionaux ;
• Vous participez à la création et à la mise à jour de guides et de fiches pratique à destination du réseau ;
• Vous assurez la veille juridique et statutaire.
  Des déplacements en régions sont à prévoir.

Pré-requis

Diplômé(e) d’un bac+5 type Master, vous avez de solides connaissances en droit social validées par une formation supérieure de niveau 6 minimum et une expérience significative de juriste dans ces domaines ou en cabinet d’avocat. Des connaissances en droit de la fonction publique, RH seraient un plus. Vous êtes doté de compétences relationnelles, avez le sens du travail en équipe et collaboratif. Vous possédez de bonnes capacités d’expression écrite et orale et avez l’esprit d’analyse et de synthèse. De plus, vous êtes rigoureux(se), à l’écoute de vos interlocuteurs, réactif(ve), et savez prendre des initiatives et êtes force de propositions. Votre sens de la confidentialité et une excellente maîtrise du pack office sont indispensables pour mener à bien cette mission.