Juriste d'entreprise (H/F)

TRANSPORTS MOOLAND OSMANN SA; Saint-Louis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de transport recherche un(e) Juriste d'entreprise pour gérer le suivi juridique et le conseil en droit des affaires. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience, doit maîtriser la rédaction de contrats et apporter un soutien juridique varié. Un CDI de 35 heures par semaine est proposé avec un salaire brut de 3000 Euros par mois et divers avantages.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Prime d'objectif

Qualifications

• 2 ans d'expérience en droit des affaires nécessaire.
• Compétences en rédaction de contrats et en analyse des risques juridiques.

Responsabilités

• Assurer le suivi juridique des sociétés.
• Rédaction et suivi des contrats divers.
• Conseil général en droit des sociétés.

Connaissances

Actualiser un contrat

Analyser les risques juridiques liés à des opérations

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Assurer la conformité des pratiques commerciales

Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours

Concevoir une proposition de contrat

Préparation de dossiers juridiques

Rédiger des contrats commerciaux en respectant les normes légales

Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise

B - Véhicule léger

Description du poste

Overview

Juriste d'entreprise (H/F) – Rattaché(e) à la direction générale du groupe et en lien avec l'avocat du groupe. Vous assurez le suivi juridique des sociétés du groupe et apportez un soutien juridique sur des situations diverses (évolution de la réglementation, veille), l'analyse et le suivi des contentieux en cours en lien avec l'avocat du groupe.

Responsabilités

• Suivi juridique des sociétés du groupe :
• Approbation des comptes
• Opérations juridiques courantes (constitution de société, modification statutaire, transfert de siège, changement de dirigeant)
• Formalités administratives auprès des Greffes et tribunaux de commerce
• Préparation des organes sociaux : Conseil d'administration, Conseil de surveillance, Assemblée générale
• Convocation des membres, fixation des ordres du jour, rédaction des rapports, rédaction des procès-verbaux
• Contrats : suivi et rédaction des contrats de vente, prestation de service, location, approvisionnement, distribution, financement, transport, baux commerciaux, convention intra-groupe, etc.
• Contentieux : suivi des litiges et contentieux en lien avec l'avocat du groupe
• Conseil général en droit des sociétés / affaires : soutien aux opérationnels sur les questions liées à leur activité (relation commerciale, nouveaux projets, produit, intégration des entités nouvellement acquises, opérations d'acquisition/cession, fusion, restructuration juridique du groupe)
• Apporter son expertise juridique aux différentes directions de la société (RH, informatique)

Type de contrat et conditions

Contrat CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire et avantages

• Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Prime d'objectif

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Actualiser un contrat Cette compétence est indispensable
• Analyser les risques juridiques liés à des opérations Cette compétence est indispensable
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Cette compétence est indispensable
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges Cette compétence est indispensable
• Assurer la conformité des pratiques commerciales Cette compétence est indispensable
• Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours Cette compétence est indispensable
• Concevoir une proposition de contrat Cette compétence est indispensable
• Préparation de dossiers juridiques Cette compétence est indispensable
• Rédiger des contrats commerciaux en respectant les normes légales Cette compétence est indispensable
• Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

250 à 499 salariés

Société de Transport de voyageur
M. CEDRIC BENARD