Junior Talent & People Specialist (Remote Europe)

DotWorld SA; Paris; À distance; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

DotWorld SA recherche un Talent & People Specialist pour renforcer l’équipe People dans un cadre 100% remote Europe. Le poste combine les fonctions RH opérationnelles (administration, SIRH, paie) et le recrutement, avec une forte dimension expérience candidat et onboarding.

Vous travaillerez en autonomie, avec une culture d’apprentissage rapide et une approche IA pour améliorer les processus. Le poste est junior (0–2 ans d’expérience) et convient à des profils motivés par un socle RH complet

Qualifications

• Maîtrise du français courant; l'anglais B2 est un plus.
• Expérience en RH, recrutement ou administration (stages/alternances acceptés).
• Autonomie et capacité à évoluer en full remote.
• Intérêt pour les outils numériques et l'IA, et curiosité pour l'automatisation.

Responsabilités

• Administration RH et SIRH (Deel) : contrats, avenants, congés, paie.
• Recrutement et expérience candidat : entretiens RH, pitcher le projet.
• Onboarding et expérience collaborateur : pré-onboarding et onboarding.
• Office management et amélioration continue : matériel, outils, IA.

Connaissances

Notion

Slack

Google Workspace

SIRH

ATS

IA et automation

Rédaction claire

Formation

Bachelor en RH ou domaine lié

Outils

Deel

Teamtailor

Notion

Description du poste

DotWorld SA recherche un Talent & People Specialist pour renforcer l’équipe People dans un cadre 100% remote Europe. Le poste combine les fonctions RH opérationnelles (administration, SIRH, paie) et le recrutement, avec une forte dimension expérience candidat et onboarding.

Vous travaillerez en autonomie, avec une culture d’apprentissage rapide et une approche IA pour améliorer les processus. Le poste est junior (0–2 ans d’expérience) et convient à des profils motivés par un socle RH complet