Jeune

Départemental de la Côte-d'Or

Chevigny-Saint-Sauveur

On-site

EUR 24,000 - 30,000

Full time

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Job summary

Cotedor recrute un(e) Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle pour l’Agence Solidarités Côte-d'Or Talant Chenove, cellule Espace Solidarités Côte-d'Or Chevigny-Saint-Sauveur. Vous garantissez les réponses aux usagers et mettez en place un accompagnement socio-éducatif adapté.

Le poste s’inscrit dans les orientations du Pôle Solidarités et peut impliquer la coordination d’autres assistants socio-éducatifs sans lien hiérarchique.

Qualifications

  • Évaluer une situation sociale dans toutes ses composantes et conduire un entretien avec la personne et/ou sa famille.
  • Adapter ses interventions selon les spécificités des usagers et des familles.
  • Instruire des dossiers à caractère social et définir le partage d’informations dans le respect du secret professionnel.
  • Connaître le cadre et les dispositifs d’intervention sociale et articuler l’intervention avec l’ensemble des partenaires.

Responsibilities

  • Garantit les réponses individuelles aux usagers et met en place un accompagnement socio-éducatif.
  • Dans le cadre des objectifs définis par l’Agence, met en place et développe des interventions sociales d’intérêt collectif et contribue au développement social local.
  • S’inscrit dans les orientations du Pôle Solidarités et les porte.
  • Pour le grade d’assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle : peut être chargé de coordonner l’activité d’autres assistants socio-éducatifs (sans lien hiérarchique).

Skills

Evaluer une situation sociale
Conduire un entretien
Adapter ses interventions
Instruire des dossiers sociaux
Partage d'informations
Cadre de l’intervention sociale
Coordination avec partenaires
Relation avec collectivité et externes
Travail en équipe
Connaissance des sciences sociales
Utiliser les applicatifs métiers

Job description

  • Grade : Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
  • Filière : Médico-sociale
  • Direction : Solidarités territorialisées et Insertion
  • Service : Agence Solidarités Côte-d'Or Talant Chenove
  • Cellule : Espace Solidarités Côte-d'Or Chevigny-Saint-Sauveur
  • Garantit les réponses individuelles aux usagers et met en place un accompagnement socio-éducatif, si nécessaire
  • Dans le cadre des objectifs définis par l’Agence, met en place et développe des interventions sociales d’intérêt collectif et contribue au développement social local
  • S’inscrit dans les orientations du Pôle Solidarités et les porte
  • Pour le grade d’assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle : peut être chargé de coordonner l’activité d’autres assistants socio-éducatifs (sans liens hiérarchiques)
Compétences
Tronc commun de compétences
  • Evaluer une situation sociale dans toutes ses composantes
    Conduire un entretien avec une personne et/ou sa famille afin de recueillir des données sociales
    Adapter ses interventions au regard des spécificités des usagers et des familles
    Instruire des dossiers à caractère social
    Définir le partage d'informations en fonction des situations et des interlocuteurs, dans le respect du secret professionnel.
    Connaître le cadre de l'intervention sociale et les dispositifs déclinés par le Conseil Départemental
    Articuler son intervention en coordination avec l'ensemble des partenaires
    Entretenir des relations aussi bien avec les personnels de la collectivité qu'avec des partenaires extérieurs traitant du domaine considéré
    Participer à la mise en œuvre d'un projet en tant que membre d'une équipe
    Connaître les principes et les enjeux des sciences sociales
    Utiliser les applicatifs métiers
Compétences spécifiques
  • Construire et mettre en œuvre un plan d’aide adapté aux problématiques des publics et à leurs ressources mobilisables, afin de favoriser leur autonomie (accompagnement individuel, y compris à domicile, et collectif
    Argumenter avec aisance quel que soit son auditoire (en individuel ou collectif), le lieu ou le type de communication afin de provoquer la réaction souhaitée
    S’adapter en permanence aux évolutions conjoncturelles, stratégiques et organisationnelles
    Dégager les éléments principaux d'une situation en distinguant bien l'essentiel de l'accessoire, le factuel et l'analyse, pour pouvoir les restituer à l'oral comme à l'écrit, notamment dans un cadre formalisé
    Gérer son temps et ses activités de façon à respecter les objectifs et les délais fixés
    Participer à des actions de formation professionnelle et/ou d'échange des pratiques, transmettre ses compétences
    Rentrer en relation avec la personne et favoriser la mise en confiance
    Argumenter et savoir trouver des éléments de solution y compris avec des interlocuteurs hostiles ou agressifs
    Appliquer l'éthique et la déontologie du travail social
  • par courrier :
    M. le Président du Conseil Départemental de la Côte-d'Or
    Direction Développement Ressources humaines et Relations sociales
    Service Emploi et Développement des Compétences
    53 bis rue de la Préfecture
    21000 Dijon

Le courrier est à adresser à l'attention de M. Le Président du Conseil Départemental de Côte-d'Or.

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