Jeune

Départemental de la Côte-d'Or; Auxonne; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Job summary

Cotedor recherche un Assistant socio-éducatif contractuel au sein de l’Agence Solidarités Côte-d'Or Genlis pour assurer un accompagnement socio-éducatif et des réponses adaptées aux usagers.

Vous évaluerez les situations sociales, conduirez des entretiens, et instruirez des dossiers en lien avec le Conseil Départemental. Le poste est à durée déterminée et se déroule dans le cadre des objectifs du Pôle Solidarités.

Qualifications

• Évaluer une situation sociale dans toutes ses composantes.
• Conduire un entretien avec une personne et/ou sa famille.
• Instruire des dossiers à caractère social.
• Définir le partage d'informations dans le cadre du secret professionnel.

Responsibilities

• Garantit les réponses individuelles aux usagers et met en place un accompagnement socio-éducatif.
• Assure les évaluations liées à l’agrément des assistants maternels.
• S’inscrit dans les orientations du Pôle Solidarités et porte les actions proposées.
• Possibilité de coordonner l’activité d’autres assistants socio-éducatifs pour le grade d’assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle.

Skills

Évaluation sociale

Entretien social

Dossier social

Partenariats

Coordination d'équipe

Job description

• Grade : Assistant socio-éducatif contractuel
• Filière : Médico-sociale
• Direction : Solidarités territorialisées et Insertion
• Service : Agence Solidarités Côte-d'Or Genlis
• Cellule : Espace Solidarités Côte-d'Or Auxonne
• Garantit les réponses individuelles aux usagers et met en place un accompagnement socio-éducatif et un accompagnement éducatif budgétaire (A.E.B), si nécessaire
• Assure les évaluations liées à l’agrément des assistants maternels et apporte son soutien aux parents dans la recherche d’un mode d’accueil pour leur enfant en lien avec les structures locales
• Dans le cadre des objectifs définis par l’Agence, met en place et développe des interventions sociales d’intérêt collectif et contribue au développement social local
• S’inscrit dans les orientations du Pôle Solidarités et les porte
• Pour le grade d’assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle : peut être chargé de coordonner l’activité d’autres assistants socio-éducatifs (sans liens hiérarchiques)
  

Spécificités du poste

Permis B exigé

Compétences

Tronc commun de compétences

• Evaluer une situation sociale dans toutes ses composantes
  Conduire un entretien avec une personne et/ou sa famille, afin de recueillir des données sociales
  Adapter ses interventions au regard des spécificités des usagers et des familles
  Instruire des dossiers à caractère social
  Définir le partage d'informations en fonction des situations et des interlocuteurs, dans le respect du secret professionnel.
  Connaître le cadre de l'intervention sociale et les dispositifs déclinés par le Conseil Départemental
  Articuler son intervention en coordination avec l'ensemble des partenaires
  Entretenir des relations aussi bien avec les personnels de la collectivité qu'avec des partenaires extérieurs traitant du domaine considéré
  Participer à la mise en œuvre d'un projet en tant que membre d'une équipe
  Connaître les principes et les enjeux des sciences sociales
  Utiliser les applicatifs métiers
  

Compétences spécifiques

• Construire et mettre en œuvre un plan d’aide adapté aux problématiques des publics et à leurs ressources mobilisables, afin de favoriser leur autonomie (accompagnement individuel, y compris à domicile, et collectif)
  Argumenter avec aisance, quel que soit son auditoire (en individuel ou collectif), le lieu ou le type de communication, afin de provoquer la réaction souhaitée
• S’adapter en permanence aux évolutions conjoncturelles, stratégiques et organisationnelles
• Dégager les éléments principaux d'une situation en distinguant bien l'essentiel de l'accessoire, le factuel et l'analyse, pour pouvoir les restituer à l'oral comme à l'écrit, notamment dans un cadre formalisé
  Gérer son temps et ses activités, de façon à respecter les objectifs et les délais fixés
  Participer à des actions de formation professionnelle et/ou d'échange des pratiques, transmettre ses compétences
  Rentrer en relation avec la personne et favoriser la mise en confiance
  Argumenter et savoir trouver des éléments de solution, y compris avec des interlocuteurs hostiles ou agressifs
  Appliquer l'éthique et la déontologie du travail social

Informations complémentaires

Contrat à Durée Déterminée de 5 mois, du 1er janvier au 31 mai 2027

• par courrier :
  M. le Président du Conseil Départemental de la Côte-d'Or
  Direction Développement Ressources humaines et Relations sociales
  Service Emploi et Développement des Compétences
  53 bis rue de la Préfecture
  21000 Dijon

Le courrier est à adresser à l'attention de M. Le Président du Conseil Départemental de Côte-d'Or.