Jardinier paysagiste (H/F)

Ville de Chambéry

Chambéry

Sur place

EUR 20 000 - 27 000

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Résumé du poste

Ville de Chambéry recherche un jardinier paysagiste (H/F) pour entretenir les espaces verts et fleurir les parcs et jardins municipaux, avec une organisation du travail adaptée aux saisons et aux besoins des usagers.

Il/elle peut travailler seul.e ou en équipe, tout en respectant la sécurité et les procédures. Permis B souhaité et diplôme Paysage exigé. Contrat possible pour couvrir les services publics, avec astreintes selon conditions hivernales et canicules.

Qualifications

  • Connaître les végétaux et pathologies végétales.
  • Maîtriser les techniques de gestion différenciée des espaces verts.
  • Diplomatie et discernement face aux usagers.

Responsabilités

  • Réaliser l’entretien des espaces verts selon les saisons et les besoins.
  • Tondre les pelouses et entretenir massifs et plantations.
  • Planter, tailler et arroser, gérer les massifs fleuris.
  • Nettoyer et entretenir le matériel et les espaces publics.
  • Intervenir en renfort auprès des équipes selon les besoins.
  • Respecter les règles de sécurité et les horaires.

Connaissances

Végétaux et pathologies
Gestion différenciée
Techniques horticoles
Diplomatie et discernement
Travailler en équipe
Rigueur horaires
Sécurité au travail
Polyvalence
Dynamique collective

Formation

CAP/Bac pro/BTS Aménagements paysagers

Description du poste

Présentation du service et contextualisation du poste

Au sein du service espaces verts et sur un secteur dédié, le jardinier paysagiste (H/F) nettoie, entretient, fleurit les parcs et jardins de la Ville (220 ha d’espaces naturels, 100 aires de jeux, 22 bassins et fontaines, 3 cimetières et des terrains sportifs). Travaillant seul.e ou en équipe, avec le souci de la sécurité et du service rendu à l’usager, il.elle organise efficacement son temps de travail et prend soin du matériel mis à sa disposition.

  • Réaliser les travaux d’entretien des espaces verts en fonction des saisons, des besoins physiologiques des plantes, des usagers :
  • - Tondre les pelouses ( y compris sur tondeuses autoportées)
  • - Planter et tailler les arbres, arbustes et rosiers
  • - Planter et entretenir les massifs fleuris
  • - Bêcher, désherber, semer, arroser
  • - Appliquer les techniques de protection biologique
  • - Nettoyer les parcs et squares
  • - Ramasser les feuilles mortes
  • - Déneiger et saler les trottoirs
  • - Tracer et entretenir les terrains de sport
  • Intervenir en renfort auprès des différentes équipes en fonction des besoins (production horticole, décoration, interventions)
  • Nettoyer et entretenir le matériel
Conditions requises

Une expérience en matière d’entretien des espaces verts est souhaitée ainsi qu'un diplôme tel que : CAP / Bac pro / BTS Aménagements paysagers. Permis B boite manuelle obligatoire

Compétences
  • Connaître les végétaux et les pathologies végétales
  • Connaître les techniques de gestion différenciée des espaces verts
  • Maîtriser les savoir-faire techniques liés aux différentes tâches du poste
  • Faire preuve de diplomatie et de discernement face aux usagers
  • Savoir travailler seul.e et en équipe
  • Etre rigoureux.se concernant les horaires
  • Appliquer les règles de sécurité
  • S’adapter aux différentes tâches et faire preuve de polyvalence
  • Participer à la dynamique collective
Information complémentaires
  • - une semaine sur deux à 36h avec 3 jours de 7h à 13h et deux jours de 7h à 12h et de 13h à 16h
  • - une semaine sur deux à 38h avec 4 jours de 7h à 13h , 1 journée de 7h à 12h et de 13h à 16h et le samedi de 7h à 12h

En période hivernal décalage de 30 minutes (7h30 au lieu de 7h)

En période de canicule, début d'embauche à 6h

Astreinte neige (si déclenchement neige démarrage à 6h)

Personne à contacter

Renseignements auprès de Marine Goudinoux 06 21 42 76 12

Le poste est ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique).

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti.

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