Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Grandpoitiers recherche un agent d’entretien des espaces verts pour réaliser la tonte, le débroussaillage, la taille et l’entretien des massifs.
Vous assurerez la sécurité sur les chantiers, travaillerez en équipe et participerez à l’entretien des espaces publics selon les planning municipaux.
Entretenir les espaces verts : tonte à l’aide de tondeuses autotractées et autoportée, débroussaillage, tronçonnage, soufflage, taille d’arbustes et d’arbres ;
Réaliser et entretenir les massifs d’arbustes et vivaces ;
Maintenir la propreté des espaces verts: piquage, ramassage des corbeilles, ramassage des feuilles ;
Réaliser des travaux de terrassement manuel (pelles, pioches) et mécanique (mini-pelle) ;
Arroser les plantations ;
Entretenir les locaux et le matériel ;
Faire remonter toutes les observations et constats sur les risques et veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues ;
Travailler en synergie avec les agents du secteur Propreté.
Vous pouvez être amené à participer à d’autres activités:
Poser et entretenir des réseaux d’arrosage automatique ;
Participer à l’entretien des espaces verts et naturels ou à la végétalisation des façades sur les différents secteurs géographiques de la ville ;
Suivre les formations et informations règlementaires au poste de travail ;
Suivre l’éco-pâturage.
Horaires: 8h00-12h00 et 13h15-17h00
Durant la période de forte chaleur ou pour des raisons de service, ces horaires pourront être modifiés. Il pourra vous être demandé de pratiquer la journée continue ;
Activités sur voies circulées ou à proximité ;
Activités en milieu extérieur (exposition aux intempéries et ensoleillement) ;
Manutention et gestes répétitifs (taille, désherbage, tonte) ;
Changement d’équipe en fonction des besoins.
Vous êtes issu d'une formation dans le domaine de l'entretien des espaces verts (CAP, BEP, BAC pro, jardinier paysagiste / aménagement paysager..), vous avez:
Connaissance des principales caractéristiques des végétaux, des contraintes saisonnières, des techniques culturales et de la taille des végétaux ;
Compétences en signalisation temporaire de chantier ;
Aptitude pour le travail en équipe ;
Connaissance des règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils ;
Autonomie, esprit d’initiative, capacité de prise de décision, organisation et méthode dans l’exécution des travaux ;
Disponibilité, sens du service public, obligation de réserve ;
Bon relationnel, sens de la communication, savoir rendre compte et partager l’information ;
Habilitation à conduire les engins de chantier (cylindre, mini pelle, etc.) serait un plus ;
Habilitation à la conduite de tondeuse auto portée, expérience en travaux entretien des espaces verts (sécateur, tronçonneuse, etc.) ;
Permis B et EB (souhaitable), CACES® R482 cat A et F (souhaitable).
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Merci de bien vouloir contacter M. François LAVALETTE, Responsable des secteurs Maintenance Espaces verts au 06 47 58 83 88 ou Mme Sandrine POUCINEAU, Chargée de recrutement au 07 88 87 10 03.