Agent entretien des espaces verts (H/F)

MAIRIE; Chelles; Sur place; EUR 18 970 - 22 723; Plein temps

Résumé du poste

La MAIRIE à Chelles recrute un Agent entretien des espaces verts (H/F) pour assurer l'entretien des espaces verts et le fleurissement de la ville. Vous serez chargé(e) de travaux variés comme la tonte, la taille et la plantation d'arbres.

Ce poste de CDD de 6 mois accepte les débutants. Il nécessite des compétences en horticulture et sens du service public. Salaire brut mensuel de 1868,00 € sur 13 mois.

Qualifications

• Connaître les techniques d'entretien des espaces verts.
• Savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
• Être disponible et autonome dans le travail.

Responsabilités

• Entretenir les espaces verts et le fleurissement de la ville.
• Planter des arbres et entretenir des massifs.
• Garantir la propreté des espaces publics.

Connaissances

Connaître les végétaux

Utiliser une tondeuse autoportée

Savoir utiliser des débroussailleuses

Avoir le sens du service public

Être autonome et réactif

Formation

CAP, BEP horticulture ou équivalent

Outils

Tondeuse autoportée

Débroussailleuse

Souffleur

Motobineuse

Description du poste

Offre n° 207WRJL Agent entretien des espaces verts (H/F)

Sous l'autorité d'un responsable de l'équipe, l'agente / l'agent est chargée / chargé de l'entretien des espaces verts et du fleurissement de la Ville.

• Réaliser l'entretien des espaces verts et arbustes : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, bêchage, binage
• Effectuer la plantation d'arbres et arbustes ainsi que le fleurissement de massifs avec travaux d'entretien
• Arroser les massifs fleuris et les jardinières
• Garantir la propreté des espaces verts et massifs fleuris : ramasser les papiers et détritus avant intervention
• Surveiller des espaces verts (recensement des actes de vandalisme, arbres ou branches dangereux, jeux ou mobiliers détériorés, etc.)
• Entretenir et nettoyer le matériel
• Respecter des règles d'hygiène et de sécurité
• Participer aux décorations des événements de la commune (vœux du maire, etc.)
• Exécuter de prestations liées à des événements exceptionnels : neige, verglas, tempête, etc.

Profil

• Connaître les végétaux
• Connaître les techniques de travaux d'entretien et de création d'espaces verts
• Connaître les méthodes de désherbage alternatives aux pesticides
• Connaître la taille raisonnée
• Connaître les produits phytosanitaires
• Savoir utiliser une tondeuse autoportée, une débrousailleuse, un souffleur, une motobineuse
• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
• Être disponible, faire preuve de confidentialité
• Être autonome et réactif
• Avoir le sens du travail en équipe
• Avoir le sens du service public
• Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation
• Formation requise pour la conduite de tondeuses autoportées si conduite d'engins

Type de contrat : CDD – 6 mois (débutant accepté)

Durée du travail : 35 h/semaine (travail en journée)

Salaire

• Brut mensuel : 1868,00 € sur 13 mois

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents horticulture – formation indispensable

Compétences

• Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
• Intégrer et entretenir un élément de décoration
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• Tailler les arbres
• Techniques d'engazonnement

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale