Agent d'entretien des espaces verts (F/H)

Clermont Auvergne Métropole; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titre-restaurant

Mutuelle labellisée

Prévoyance

Forfait mobilité durable

Transports remboursés

COS

CET

Résumé du poste

Clermont Auvergne Métropole recherche un Adjoint Technique Territorial – Catégorie C pour assurer l’entretien des espaces verts sur le territoire de la Métropole. Vous veillerez à la propreté des sites, réaliserez les plantations et assurerez les opérations de salage et de déneigement selon le plan d’urgence hivernale.

Le poste requiert un diplôme dans les espaces verts, horticulture ou paysage et une aptitude au travail en équipe, autonomie et respect des consignes de sécurité. Permis B exigé.

Qualifications

• Diplôme dans le domaine des espaces verts, de l’horticulture ou du paysage.
• Maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts, floriculture et horticulture, et utilisation des outils spécifiques.
• Respect des consignes de sécurité et port des EPI.

Responsabilités

• Assurer le nettoyage des espaces verts (squares, accotements, terre plein centraux).
• Veiller à la propreté des chemins (ramasser feuilles, détritus, encombrants, vider poubelles).
• Effectuer le désherbage, la tonte et l’entretien des gazons.
• Tailler les haies et les arbustes.
• Arroser les massifs et les plantations.
• Effectuer les plantations et la préparation des massifs.
• Assurer le salage et le déneigement des rues.
• Entretien du matériel et de l’outillage.

Connaissances

Entretien espaces verts

Floriculture

Horticulture

Autonomie

Travail en équipe

Permis B

Formation

Diplôme Espaces Verts / Horticulture / Paysage

Outils

Outils d’entretien espaces verts

Description du poste

Vos activités :

• Assurer le nettoyage des espaces verts (squares, accotements, terre plein centraux, etc...).
• Veiller à la propreté des chemins (ramasser les feuilles, détritus, encombrants, vidage de poubelles, etc...).
• Effectuer le désherbage, tonte et entretien des gazons.
• Tailler les haies et les arbustes.
• Arroser les massifs et l’ensemble des plantations.
• Effectuer les plantations, le bêchage des massifs et confectionner des massifs de fleurs, végétaux, arbustes.
• Assurer le salage et déneigement des rues.
• Assurer l’entretien du matériel et de l'outillage.

Les conditions d'emploi :

• Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340€ brut + Prime insalubrité 22€ brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
• Cadre d'emploi : Adjoint Technique Territorial - Catégorie C
• Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
• Horaires du lundi au vendredi de 7h00 à 15h32
• Astreintes : Plan d'urgence et viabilité hivernale (environ 10 semaines /an)
• Lieu de travail : Territoire de la Métropole, en fonction des affectations au sein des pôles de proximité

Rejoignez-nous si :

Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine des espaces verts, de l’horticulture ou du paysage. Vous maîtrisez les techniques d’entretien des espaces verts, de floriculture et d’horticulture, ainsi que l’utilisation des outils spécifiques. Vous savez réaliser des plantations à partir de plans fournis.

Vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité et de signalisation, et veillez au respect du port des équipements de protection individuelle (EPI).

Vous savez répondre aux demandes du public avec professionnalisme.

Vous êtes autonome, appréciez le travail en équipe et êtes capable de prendre des initiatives.

Permis B

Vos avantages :

• Carte titres-restaurant: valeur 10,50€ dont 60% pris en charge
• Mutuellelabellisée : participation jusqu’à 30€/mois pour une mutuelle
• Prévoyance: contrat de groupe obligatoire avec participation de 30€/mois
• Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
• Abonnement de transports en commun remboursé à 75%
• Comité des œuvres sociales (COS)
• Compte épargne-temps (CET)

Date limite de réception des candidatures fixée au 02/10/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)

Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.

La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.