IT Talent Sourcer - Remote 1x/Week, High-Impact Sourcing

Pixie Services

Paris

Hybride

EUR 40 000 - 65 000

Plein temps

Il y a 37 heures
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Avantages offerts par ce poste

Rémunération variable non plafonnée
Flux régulier de besoins à staffer
Dimension internationale (France, EU,
Télétravail 1 jour/semaine
Événements d’été et de Noël
Citoyenneté UE ou permis de travail – 

Résumé du poste

Pixie Services est à la recherche d’un Talent Sourcer pour s’associer à l’équipe Business Development et positionner rapidement les consultants freelances sur les opportunités clients.

Vous chasserez et qualificerez des profils IT via LinkedIn Recruiter, jobboards et notre base interne, réaliserez des appels quotidiens et présenterez des shortlists sous 24 à 48 heures, tout en animant un vivier et en pilotant le pipeline dans le CRM jusqu’au closing.

Qualifications

  • Expérience minimale d'un an en sourcing/recrutement en cabinet, agence ou contracting IT.
  • Maîtrise du modèle freelance: TJM, marge, réactivité.
  • Bonne aisance avec le vocabulaire informatique (Cloud, Data, SAP, DevOps).
  • Volonté de travailler en volume et de viser les résultats.
  • Maîtrise de LinkedIn Recruiter et recherche booléenne.

Responsabilités

  • Chasse et approche directe de profils IT via LinkedIn Recruiter et jobboards.
  • Qualification téléphonique et cadence d'appels quotidienne.
  • Delivery réactif: présenter des shortlists sous 24–48h.
  • Animation d'un vivier et réactivation continue des freelances.
  • Suivi et reporting du pipeline dans le ATS/CRM et soutien au closing.

Connaissances

Phone outreach
Boolean search
LinkedIn Recruiter

Formation

Expérience 1 an en sourcing/recrutement IT

Outils

ATS/CRM moderne

Description du poste

Pixie Services est à la recherche d’un Talent Sourcer pour s’associer à l’équipe Business Development et positionner rapidement les consultants freelances sur les opportunités clients.

Vous chasserez et qualificerez des profils IT via LinkedIn Recruiter, jobboards et notre base interne, réaliserez des appels quotidiens et présenterez des shortlists sous 24 à 48 heures, tout en animant un vivier et en pilotant le pipeline dans le CRM jusqu’au closing.

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