Volta Executive, cabinet de recrutement et d'executive search en industrie et énergie.
Nous recrutons en France et à l'international les dirigeants, cadres, ingénieurs et techniciens qui font tourner les usines de production d'énergie et les sites industriels.
Nos spécialités
- Valorisation énergétique des déchets : UVE, incinération, CSR, traitement thermique
- Biomasse et bois énergie : chaudières, cogénération, production d'électricité et de vapeur
- Méthanisation, biogaz et biométhane : épuration, injection réseau
- Réseaux de chaleur et de froid : chaufferies, sous-stations, géothermie
- Efficacité énergétique et décarbonation industrielle : ISO 50001, CEE, chaleur fatale
- Énergies renouvelables et stockage : photovoltaïque, éolien, BESS, nucléaire
- Industrie et manufacturing : maintenance industrielle, travaux neufs, production, QHSE, automatisme
Les postes que nous recrutons
Directeur de site, directeur d'usine, directeur industriel, responsable exploitation, responsable maintenance, responsable QHSE, chef de quart, chef d'équipe, technicien de maintenance, électromécanicien, automaticien, ingénieur procédés, energy manager, chargé d'affaires et chef de projet.
Un cabinet fondé par un ingénieur
Florian Beurtey, diplômé de l'École des Mines de Saint-Étienne et d'AgroParisTech, est passé par la production et l'amélioration continue sur des sites industriels et sur une centrale de production d'énergie. Il conduit chaque mandat lui-même, écrit la fiche de poste avec le client avant le premier appel, et reçoit chaque candidat avant de le présenter.
Après la signature, l'intégration est accompagnée pendant 90 jours, côté candidat comme côté entreprise.
Situez votre rémunération avec le baromètre des salaires de l'industrie 2026.
Mandat confidentiel
Le client
Un groupe industriel international de l'électronique. Son nom vous est donné si votre profil est retenu.
Florian Beurtey
POSTE / MISSIONS
Responsable R&D Contrôle Convertisseurs
Le contexte, sans filtre
Le produit est déjà industrialisé et installé : vous ne partez pas d'une page blanche côté technique. Par contre, le département, lui, n'est pas rodé. Processus, outils, standards et plans de test sont à définir. Trois des quatre expertises de l'équipe sont déjà en poste, la quatrième est à recruter, et ce recrutement sera l'un de vos premiers chantiers. La conformité au code réseau est désormais portée par une équipe séparée. Vous travaillez donc avec elle, et la frontière de responsabilité sur les modèles de simulation est à tracer avec son responsable. Vous avez de l'expertise interne ailleurs dans l'entreprise, avec des méthodes et des outils partagés, mais le département que vous dirigez reste à bâtir.
Vos missions
- Conception : concevoir, développer, tester et valider les nouveaux firmwares de contrôle, en plusieurs modes de fonctionnement - Processus : coordonner simulation, implémentation et validation expérimentale sur convertisseurs industriels - Validation : définir les plans de test (laboratoire, essais environnementaux, essais de type) et faire vivre les bancs d'essai et la simulation réseau - Parc installé : assurer le suivi logiciel, l'amélioration continue et le support avancé à la mise en service - Expertise système : étage de puissance, EMI / EMC, composants passifs, thermique, protections - Appui : soutenir les équipes commerciales, simulation réseau et mise en service - Équipe : recruter, former, mentorer les juniors, tenir délais, qualité et coûts
Les vrais challenges
- Structurer un département tout en livrant : il n'y a pas de pause pour poser les processus - Un produit en service : chaque évolution de firmware se joue sur un parc installé, avec ses contraintes de support - Recruter l'expertise manquante dans un marché où les profils de contrôle sont rares - Partager la frontière avec l'équipe conformité : ce que vous développez, elle le démontre conforme, et les deux doivent s'entendre
Les must-have (non négociables)
- 5 à 10 ans d'expérience en contrôle de convertisseurs de puissance raccordés au réseau, idéalement en énergie, conversion de puissance ou véhicule électrique - Vous maîtrisez la théorie du contrôle appliquée aux convertisseurs et l'architecture des systèmes d'électronique de puissance pour le raccordement réseau - Vous avez une excellente maîtrise de Matlab / Simulink - Vous avez programmé de l'embarqué en C / C++ pour du contrôle temps réel - Vous avez dirigé ou piloté des ingénieurs R&D : projets de conception de contrôle, mentorat de juniors - Diplôme d'ingénieur en génie électrique ou électronique de puissance - Français et anglais courants, à l'oral et à l'écrit
Un vrai plus
- Le test de convertisseurs triphasés connectés au réseau (pas éliminatoire) - Des notions de stockage d'énergie - Le versioning de code apprécié en environnement embarqué
Ce qui ne passe pas
- Un parcours d'électronique de puissance matérielle uniquement, sans jamais avoir écrit ni validé de contrôle - Du développement logiciel générique sans lien avec des convertisseurs de puissance - Un poste de conformité au code réseau : ce volet est tenu par une autre équipe - Un profil sans aucune expérience d'encadrement ni de pilotage technique d'ingénieurs
Avant de postuler
si vous êtes clairement à côté des critères ci-dessus, je ne vous répondrai pas et je ne vous proposerai pas mes autres mandats. Une candidature hors sujet est un signal négatif pour moi. Si vous cochez les critères, vous aurez une réponse franche de ma part.
AVANTAGES
Ce qu'on vous propose
- CDI cadre, temps complet - Basé en Auvergne-Rhône-Alpes, présence sur site - Direction d'une équipe R&D dont un poste est encore à pourvoir - Déplacements en Europe, environ une fois par mois
Le processus
- Vous déposez votre CV sur la page de l'offre - Si votre profil correspond, nous vous contactons
Offre détaillée et candidature : volta-executive.com/offres/responsable-rd-controle-onduleurs-auvergne-rhone-alpes