Ingénieur Opérationnel & Procédés (H/F)

Volta Executive Consulting; Lablachère; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

Package social complet

Mobilité nationale

Poste de terrain

Résumé du poste

Volta Executive recrute un Ingénieur Opérationnel & Procédés pour un poste en Auvergne-Rhône-Alpes. Le candidat reportera au directeur du site et pilotera les procédés en continu, avec une forte exigence sécurité et conformité.

Le poste est CDI cadre orienté performance; mobilité regionale et travail terrain sont requis. Profil: diplôme d'ingénieur ou Bac+5, 3 ans min en production ou procédés, et capacité à piloter indicateurs et budgets maintenance.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 avec socle procédés ou production.
• 3 ans minimum en production ou procédés sur site industriel.
• Savoir décrire un procédé et les indicateurs qui le pilotent.

Responsabilités

• Sécurité: déployer l'organisation sécurité et clarifier les responsabilités.
• Conformité ICPE: garantir le respect de l'autorisation d'exploiter avec le directeur.
• Système de management intégré: piloter les certifications qualité, environnement, sécurité et énergie.
• Procédés/Exploitation: suivre les indicateurs, analyser les écarts et fiabiliser la production.

Connaissances

Ingénierie procédés

Production industrielle

Gestion sécurité

Mobilité régionale

Formation

Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 - procédés/Production

Description du poste

Volta Executive, cabinet de recrutement et d'executive search en industrie et énergie.

Nous recrutons en France et à l'international les dirigeants, cadres, ingénieurs et techniciens qui font tourner les usines de production d'énergie et les sites industriels.

Nos spécialités

• Valorisation énergétique des déchets : UVE, incinération, CSR, traitement thermique - Biomasse et bois énergie : chaudières, cogénération, production d'électricité et de vapeur - Méthanisation, biogaz et biométhane : épuration, injection réseau - Réseaux de chaleur et de froid : chaufferies, sous-stations, géothermie - Efficacité énergétique et décarbonation industrielle : ISO 50001, CEE, chaleur fatale - Énergies renouvelables et stockage : photovoltaïque, éolien, BESS, nucléaire - Industrie et manufacturing : maintenance industrielle, travaux neufs, production, QHSE, automatisme

Les postes que nous recrutons

Directeur de site, directeur d'usine, directeur industriel, responsable exploitation, responsable maintenance, responsable QHSE, chef de quart, chef d'équipe, technicien de maintenance, électromécanicien, automaticien, ingénieur procédés, energy manager, chargé d'affaires et chef de projet.

Un cabinet fondé par un ingénieur

Florian Beurtey, diplômé de l'École des Mines de Saint-Étienne et d'AgroParisTech, est passé par la production et l'amélioration continue sur des sites industriels et sur une centrale de production d'énergie. Il conduit chaque mandat lui-même, écrit la fiche de poste avec le client avant le premier appel, et reçoit chaque candidat avant de le présenter.

Après la signature, l'intégration est accompagnée pendant 90 jours, côté candidat comme côté entreprise.

Mandat confidentiel

Le client : Un acteur de la production d'énergie renouvelable. Son nom vous est donné si votre profil est retenu.

• [e-mail]
• volta-executive.com

POSTE / MISSIONS

Ingénieur Opérationnel & Procédés

énergie renouvelable

Auvergne-Rhône-Alpes

Le contexte, sans filtre

Le poste est ouvert dès que possible. La direction du site veut relever durablement le niveau d'exigence sur la sécurité, la conformité réglementaire et la performance des procédés, et elle investit dans un ingénieur à part entière pour le porter. Vous êtes rattaché au directeur du site. L'installation tourne en continu : quand elle s'arrête, cela se voit tout de suite sur la production. Les équipes sont en phase de reconstruction et la confiance se gagne. Le management attend de la rigueur, de la loyauté et quelqu'un qui sait dire non.

Vos missions

• Sécurité : déployer l'organisation sécurité, clarifier le qui-fait-quoi sur les contrôles réglementaires, animer les retours d'expérience et les exercices - Conformité ICPE : garantir le respect de l'autorisation d'exploiter aux côtés du directeur, être l'interlocuteur direct de l'administration - Système de management intégré : piloter les certifications qualité, environnement, sécurité et énergie, objectif zéro non-conformité - Procédés : suivre les indicateurs de rendement et d'efficacité énergétique, analyser les écarts (Pareto, causes racines) - Exploitation : appuyer le responsable d'exploitation pour fiabiliser la production, superviser la GMAO, la veille réglementaire et les budgets de maintenance et de contrôles - Relais : travailler au quotidien avec l'exploitation, la maintenance, les prestataires et les clients du site, et représenter le site lors des audits et des inspections

Les vrais challenges

• Vous reprenez un périmètre déjà connu des équipes et il faut prendre votre place - Faire passer des exigences à des équipes expérimentées qui n'en veulent pas toujours, sans les braquer - Un site sous surveillance : l'administration, les audits de certification et la direction regardent de près - Un poste de terrain, sans télétravail, et une installation en continu qui ne pardonne pas les arrêts non programmés

PROFIL RECHERCHÉ

Les must-have (non négociables)

• Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 avec un socle procédés ou production (procédés, énergétique, génie industriel, chimie, mécanique) - 3 ans minimum en production ou procédés sur un site industriel réel, avec de l'exploitation - Vous savez décrire un procédé que vous connaissez et les indicateurs qui le pilotent - Vous avez déjà fait passer une exigence sécurité ou technique à une équipe expérimentée, et vous pouvez raconter comment - Mobilité vers la région : une installation ou un déménagement envisagé, avec une raison claire (accompagnement au déménagement possible)

Un vrai plus

• Un site classé ICPE (énergie, thermique, CSR, chimie, industrie lourde) et une relation avec l'administration - Un audit de certification piloté ou fortement préparé - La biomasse ou le CSR : un plus, jamais un prérequis

Ce qui ne passe pas

• Un profil qualité ou HSE pur, sans terrain industriel ni procédés - Aucune expérience de production ou d'exploitation - Une mobilité vers la région qui n'est pas une vraie option

Avant de postuler

si vous êtes clairement à côté des critères ci-dessus, je ne vous répondrai pas et je ne vous proposerai pas mes autres mandats. Une candidature hors sujet est un signal négatif pour moi. Si vous cochez les critères, vous aurez une réponse franche de ma part.

AVANTAGES

Ce qu'on vous propose

• CDI cadre, démarrage dès que possible - 45 000 à 60 000 € brut par an selon profil - Voiture de fonction et package social complet - Accompagnement au déménagement si mobilité nationale - Poste de terrain, aucun télétravail, en Auvergne-Rhône-Alpes