Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Volta Executive Consulting recrute un Responsable Certification Produit pour piloter les campagnes de certification de produits électriques au sein de notre client industriel. Poste rattaché à la direction R&D, grande autonomie et interaction avec des organismes internationaux.
Vous assurez la gestion technique des dossiers, le cadrage des essais, et le suivi normative, avec une exigence élevée en qualité et documentation.
Nous recrutons en France et à l'international les dirigeants, cadres, ingénieurs et techniciens qui font tourner les usines de production d'énergie et les sites industriels.
Directeur de site, directeur d'usine, directeur industriel, responsable exploitation, responsable maintenance, responsable QHSE, chef de quart, chef d'équipe, technicien de maintenance, électromécanicien, automaticien, ingénieur procédés, energy manager, chargé d'affaires et chef de projet.
Florian Beurtey, diplômé de l'École des Mines de Saint-Étienne et d'AgroParisTech, est passé par la production et l'amélioration continue sur des sites industriels et sur une centrale de production d'énergie. Il conduit chaque mandat lui-même, écrit la fiche de poste avec le client avant le premier appel, et reçoit chaque candidat avant de le présenter.
Après la signature, l'intégration est accompagnée pendant 90 jours, côté candidat comme côté entreprise.
Situez votre rémunération avec le baromètre des salaires de l'industrie 2026 sur www.volta-executive.com.
Le nom de l'entreprise et la localisation exacte du site vous sont donnés au premier échange, avant tout engagement de votre part.
Un produit qui n'est pas certifié ne se vend pas.
Chez notre client, la certification est aujourd'hui portée en morceaux, par la direction R&D et par les chefs de projet développement produit, en plus de leur charge technique. C'est un projet dans le projet. Un poste de Responsable Certification Produit est donc créé pour en faire un métier à part entière, et devenir l'interlocuteur unique de la certification pour l'ensemble des développements produits.
poste transverse et créé, sans management hiérarchique, rattaché à la direction R&D, avec un très haut niveau d'autonomie.
Le poste demande une double nature : une organisation méthodique et une rigueur documentaire sans faille, et en même temps un vrai talent de communicant et de négociateur, capable de tenir tête à des organismes qui n'ont aucune raison de céder.
ce n'est pas un poste de système de management de la qualité (ni ISO 9001, ni ISO 14001, ni audit interne), ni du contrôle d'installations électriques sur site. Il s'agit bien de faire certifier un produit pour pouvoir le vendre.