Intervenant socio-éducatif (H/F)

FOL; Guéret; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

La Fédération des Ruvres Laïques de la Creuse recrute un intervenant socio-éducatif pour accompagner les jeunes en insertion et leur autonomie. Vous serez chargé d'accueillir, d'évaluer les besoins et de proposer un projet d'accompagnement personnalisé au sein des résidences gérées par l'association.

Vous animeriez la vie collective, sensibiliser à la citoyenneté et travailler avec des partenaires institutionnels.

Qualifications

• Bac+2 ou équivalents (CESF, BUT, DEES) exigé.
• Débutant accepté et formation adaptée.
• Expérience non requise pour ce poste.

Responsabilités

• Accompagnement socio-éducatif: accueillir, évaluer et co-construire un projet personnalisé.
• Animation de la vie collective et actions citoyennes.
• Travail partenarial avec les acteurs locaux et institutions.
• Gestion du suivi résident et des démarches administratives, sociales et de santé.
• Participation à l'évaluation et au reporting des activités annuelles.

Connaissances

Evaluer besoins

Orienter partenaires

Accompagner insertion

Accompagner autonomie

Suivi social

Formation

Bac+2 ou équivalents- CESF, BUT, DEES

Description du poste

Intervenant socio-éducatif (H/F) 23 - GUERET

Offre n° 213NPWJ
Intervenant socio-éducatif (H/F)

Les résidences habitat Jeunes de Guéret , gérées par la F.O.L 23 offrent un parc de 90 logements (2 résidences distantes de 2,5 km) et accueillent entre 140 et 200 jeunes âgées de 16 à 30 ans chaque année. En plus de l'accueil , les résidences proposent une écoute attentive, un accompagnement individuel, des services (dont frigo solidaire, restaurant solidaire et la possibilité de participer à différentes activités collectives.Vous accompagnez les résident(e)s dans la construction de leur autonomie et leur projet de vie.Par votre écoute, votre capacité à mobiliser les ressources et votre engagement, vous contribuez à :- Sécuriser les parcours résidentiels et professionnels des jeunes.- Favoriser l'accès aux droits et l'insertion sociale- Développer l'autonomie et la responsabilisation.- Encourager la participation citoyenne et le vivre-ensemble au sein des résidences.Vos principales missions :Accompagnement socio-éducatif- Accueillir les nouveaux résident-es et instaurer une relation de confiance.- Evaluer les besoins et co-construire un projet d'accompagnement personnalisé- Accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives, sociales, professionnelles et de santé.- Assurer un suivi individualisé régulier et adapté à chaque situation.Animation de la vie collective- Concevoir, organiser et animer des actions collectives.- Sensibiliser les jeunes aux questions de citoyenneté, d'environnement, d'autonomie et de prévention.- Favoriser l'implication des résidents dans la vie de la résidence.Travail partenarial- Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs.- Participer à des actions et des formations régionales ou départementales.- Orienter les jeunes vers les dispositifs adaptés à leurs besoins.Participation à la gestion résidentielle (utilisation du logiciel SIHAJ°)- Réaliser l'état des lieux d'entrée et de sorties- Participer à l'étude des candidatures- Accompagner les résidents dans l'apprentissage du « savoir habiter » ;- Contribuer à la prévention et au suivi des situations d'impayés- Veiller à la qualité du cadre de vie et au bon fonctionnement de la résidence- Rédiger des projets et le rapport d'activités annuels- Assurer le suivi du frigo et restaurant solidaire dans le cadre des activités de l'association logjeunes23.- Participer à des réunions- Contribuer à l'évolution du projet social et éducatifCDI temps pleinHoraires de travail décalées (2 soirées par semaine minimum) et quelques temps forts sur l'année (soirées concerts, scène ouverte...).2 lieux de travailAstreintes téléphoniques (la nuit) 7 à 14 jours par semaine.Déplacements (département , région)33 J de congésPas de télétravail- petite équipe de travail

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires variables
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2181.92 Euros - Emploi repère de la convention HLA/13ème mois/ prime SEGUR
• CSE
• Emploi repère de la convention HLA/13ème mois/ prime SEGUR

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents- CESF, BUT, DEES Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère)
• Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
• Analyser une situation et produire un diagnostic
• Assurer la confidentialité des échanges et informations
• Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
• Créer une relation de confiance
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• Gérer des dossiers de demande d'aide sociale
• Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
• Maitrise des dispositifs d'aide sociale
• Mener des actions de suivi social spécifiques
• Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Méthodes et outils de résolution de problèmes
• Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés
• Projet social
• Proposer des solutions adaptées à chaque situation
• Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

20 à 49 salariés

La Fédération des Ruvres Laïques de la Creuse est une association de type loi 1901 Suvrant dans le champ de l'éducation populaire.Mme Patricia GOSZKA

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