Travailleur social (H/F)

LE RENOUVEAU; Épinal; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité travail dimanches et jours f

Complémentaire santé

CCN 66, SEGUR, 18 CT

Résumé du poste

L'Association Le Renouveau recrute un Travailleur social diplômé pour intervenir au sein de ses dispositifs d'hébergement dédiés aux personnes victimes de violences intrafamiliales (VIF). CDI à 35 heures/semaine, déplacements quotidiens dans le département et travail en journée, week-ends et jours fériés selon planning.

Vous réaliserez des évaluations et accompagnement personnalisé, soutiendrez les démarches administratives et assurerez la coordination avec les partenaires (santé, justice,

Qualifications

• Diplômé(e) travailleur social avec expérience dans l'accompagnement des personnes victimes de violences intrafamiliales.
• Réaliser des évaluations globales et élaborer des plans d'accompagnement adaptés.
• Maîtriser les démarches administratives et l'accès aux droits des usagers.

Responsabilités

• Accueillir les personnes orientées et favoriser leur installation dans un cadre sécurisant.
• Réaliser une évaluation globale de la situation et identifier les besoins et priorités avec la personne.
• Construire et mettre en œuvre un accompagnement individualisé en lien avec le projet de la personne.
• Accompagner les démarches administratives, sociales, professionnelles et liées au logement.

Connaissances

Écoute active

Accompagnement socio-éducatif

Travail en équipe

Gestion de crise

Droits et démarches administratives

Formation

Bac+3/4 ou équivalents - DEASS, DEES, DECESF

Description du poste

Offre n° 213JPJB Travailleur social (H/F)

Présentation de la structureL'Association Le Renouveau œuvre depuis plus de 40 ans dans le champ de l'hébergement et de l'accompagnement social des publics vulnérables.Dans le cadre de ses activités hébergement, l'association gère plusieurs dispositifs d'hébergement d'urgence assurant un accueil et un accompagnement 24h/24 et 7j/7 en lien avec le 115 et les partenaires institutionnels.L'Association Le Renouveau, recrute un(e) Travailleur(se) Social(e) diplômé(e) pour intervenir au sein de ses dispositifs d'hébergement dédiés aux personnes victimes de violences intrafamiliales (VIF).

Missions principales

• Accueillir les personnes orientées sur le dispositif et favoriser leur installation dans un cadre sécurisant
• Réaliser une évaluation globale de la situation et identifier, avec la personne, ses besoins et priorités
• Construire et mettre en œuvre un accompagnement individualisé, en lien avec le projet de la personne
• Accompagner les démarches administratives, sociales, professionnelles, budgétaires et liées au logement
• Soutenir les personnes dans leurs démarches d'accès aux droits et aux dispositifs de droit commun
• Prendre en compte les conséquences des violences dans l'accompagnement et favoriser la reprise de pouvoir d'agir
• Contribuer à l'évaluation des situations de vulnérabilité et des éventuels besoins de protection
• Prendre en compte la situation des enfants dans l'évaluation et l'accompagnement des familles, en veillant à leurs besoins, leur sécurité, leur bien-être et leur développement
• Soutenir les compétences parentales et accompagner les parents dans leur rôle éducatif, notamment dans un contexte pouvant être marqué par les conséquences des violences intrafamiliales
• Accompagner, lorsque cela est nécessaire, les démarches en lien avec les partenaires spécialisés : santé, justice, forces de l'ordre, CIDFF, services sociaux, associations spécialisées, bailleurs, etc.
• Favoriser le savoir habiter et accompagner progressivement les personnes vers l'autonomie
• Assurer une vigilance particulière concernant la confidentialité et la sécurité des personnes accueillies
• Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses et à la coordination des interventions
• Assurer les transmissions nécessaires au suivi et à la continuité de l'accompagnement
• Contribuer à la dynamique partenariale et au développement du réseau autour des situations accompagnées
• Vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur différents dispositifs d'hébergement de l'association, en fonction des besoins du service

Type de contrat

CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros - CCN 66, SEGUR, 18 CT, indemnité travail dimanches et jours fériés
• CSE
• Complémentaire santé
• CCN 66, SEGUR, 18 CT, indemnité travail dimanches et jours fériés

Déplacements

Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DEASS, DEES, DECESF

Compétences

• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
• Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
• Concevoir et gérer un projet
• Concevoir un projet éducatif
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
• Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• Favoriser la communication entre les différents intervenants
• Guider une personne dans les démarches à accomplir
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Gérer une situation conflictuelle
• Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Rendre compte de son activité
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
• Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
• Sensibiliser un public
• Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
• Techniques d'accueil de la personne accompagnée
• Techniques d'écoute active et de médiation
• Techniques de communication interpersonnelle
• Traiter des informations sensibles
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social