Travailleur(se) social(e) - Dispositif AGIR (H/F)

CENTRE D' ACCUEIL DEMANDEURS D'ASILE; Guéret; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE

Complémentaire santé

Prime Ségur

Résumé du poste

Centre d'Accueil Demandeurs d'Asile recrute un travailleur social dans le cadre du dispositif AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés). Vous accompagnerez des bénéficiaires d'une protection internationale à Guéret dans leur parcours d’intégration et d’autonomie, avec un accent sur l’accès aux droits, le logement et l’emploi.

CDD d’un an renouvelable à temps plein, 35h/ semaine, avec insertions et partenariats locaux.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'État du travail social (DEASS, DEES, DECESF ou équivalent).
• Une expérience dans l'accompagnement des personnes en migration, l'insertion ou l'accès aux droits est appréciée.

Responsabilités

• Réaliser un diagnostic global de la situation des personnes accompagnées.
• Construire et suivre un accompagnement social individualisé.
• Accompagner l'accès aux droits, au logement, à l'emploi et à la formation.
• Soutenir les démarches administratives et favoriser l’autonomie des bénéficiaires.
• Informer, orienter et mobiliser les dispositifs de droit commun.
• Développer et entretenir un réseau de partenaires sur le territoire.
• Assurer le suivi administratif des accompagnements et participer aux réunions d'équipe.
• Participer à une démarche d’aller vers, au plus près des besoins des personnes accompagnées.

Connaissances

Travail en équipe

Relation de confiance

Autonomie

Rédaction

Écoute et empathie

Analyse et organisation

Informatique

Permis B

Formation

DEASS/DEES/DECESF

Description du poste

Travailleur(se) social(e) - Dispositif AGIR (H/F)

Travailleur(se) social(e) - Dispositif AGIR (H/F) 23 - Guéret

Offre n° 213SNYX
Travailleur(se) social(e) - Dispositif AGIR (H/F)

Le Comité d'Accueil Creusois recrute un(e) travailleur(se) social(e) à temps plein dans le cadre du dispositif AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) en CDD d'un an renouvelable.Vos missionsAu sein de l'équipe AGIR, vous accompagnez des bénéficiaires d'une protection internationale dans leur parcours d'intégration et d'accès à l'autonomie.Vous serez notamment chargé(e) de :- Réaliser un diagnostic global de la situation des personnes accompagnées ;- Construire et suivre un accompagnement social individualisé ;- Accompagner l'accès aux droits, au logement, à l'emploi et à la formation ;- Soutenir les démarches administratives et favoriser l'autonomie des bénéficiaires ;- Informer, orienter et mobiliser les dispositifs de droit commun ;- Développer et entretenir un réseau de partenaires sur le territoire ;- Assurer le suivi administratif des accompagnements et participer aux réunions d'équipe ;- Participer à une démarche d'« aller vers », au plus près des besoins des personnes accompagnées.Votre profilVous êtes titulaire d'un diplôme d'État du travail social (DEASS, DEES, DECESF ou équivalent).Une expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de migration, l'insertion ou l'accès aux droits est appréciée.La prise de poste est prévue pour le 01/10/2026.Pourquoi nous rejoindre ?Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au sein d'une association engagée dans l'accueil et l'accompagnement des personnes vulnérables ?Rejoignez le Comité d'Accueil Creusois et participez concrètement à la construction de parcours d'intégration et d'autonomie pour les personnes réfugiées en Creuse.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1979.0 Euros à 2490.0 Euros - dont prime Ségur
• CSE
• Complémentaire santé
• dont prime Ségur

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DEASS, DEES, DECESF ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Aptitude au travail en équipe et en partenariat Cette compétence est indispensable
• Aptitude à instaurer une relation de confiance Cette compétence est indispensable
• Autonomie, capacité à prioriser les interventions Cette compétence est indispensable
• Bonnes capacités rédactionnelles Cette compétence est indispensable
• Capacité d'écoute et de bienveillance Cette compétence est indispensable
• Capacité d’analyse et d’organisation Cette compétence est indispensable
• Maîtrise des outils informatiques Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social