Intervenant éducatif en CER (H/F)

France Travail; Chabreloche; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recrute un Intervenant éducatif en CER (H/F) pour le secteur de CHABRELOCHE. Vous accompagnerez des adolescents placés et contribuerez à leur cadre éducatif renforcé au sein du Centre Éducatif Renforcé des Volcans.

Le poste est un CDD d’un mois dans le cadre d’un remplacement maladie, avec organisation du travail en cycles de 12 heures et travail de jour, de nuit, les week-ends et jours fériés. Diplômes ou expérience éducative significative constituent un atout.

Qualifications

• Diplômes de Moniteur-Éducateur ou Éducateur spécialisé privilégiés.
• Expérience éducative significative considérée comme un atout.
• Capacité à mener des actions éducatives en groupe et en individuel.

Responsabilités

• Accompagner les levers, repas, activités et sorties des jeunes.
• Construire une relation éducative individualisée et exigeante.
• Mettre en œuvre le projet personnalisé pour chaque jeune.
• Proposer et animer des activités éducatives, sportives, culturelles ou de nature.
• Favoriser l’insertion sociale et professionnelle des jeunes.
• Prévenir et gérer les situations de tension ou de crise selon les protocoles.
• Participer aux réunions d’équipe et aux synthèses.
• Rédiger les écrits professionnels pour le suivi des situations.

Connaissances

Autorité éducative

Écoute active

Travail en équipe

Gestion des tensions

Formation

Moniteur-Éducateur

Éducateur spécialisé

Expérience éducative

Description du poste

Intervenant éducatif en CER (H/F) 63 - CHABRELOCHE

Offre n° 213KKGW
Intervenant éducatif en CER (H/F)

Rejoignez une équipe qui fait de la relation éducative un véritable levier de changement.L'APLER accompagne des adolescents placés par décision judiciaire dans le cadre de la Protection Judiciaire de la Jeunesse.Au sein de notre Centre Éducatif Renforcé « Les Volcans », nous accueillons de petits groupes de jeunes durant cinq mois afin de leur offrir un cadre exigeant, contenant et profondément éducatif.Notre approche repose sur une conviction simple : un jeune évolue lorsqu'il rencontre des adultes cohérents, engagés et capables d'allier fermeté, bienveillance et exigence.Chaque journée est construite autour du « vivre avec », du « faire avec » et du « parler avec », principes fondateurs de notre projet éducatif.Sous la responsabilité du Chef de service, vous participez pleinement à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis.Vous êtes présent à leurs côtés dans tous les temps de la vie quotidienne :- accompagner les levers, repas, activités, déplacements et temps de soirée ;- construire une relation éducative individualisée et exigeante ;- mettre en œuvre le projet personnalisé de chaque jeune dans le respect de la décision judiciaire ;- proposer, organiser et animer des activités éducatives, sportives, culturelles ou de pleine nature ;- favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ;- prévenir et gérer les situations de tension ou de crise dans le respect des protocoles institutionnels ;- participer aux réunions d'équipe, aux synthèses et aux temps d'analyse des pratiques ;- rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations.Au-delà d'un diplôme, nous recherchons avant tout des femmes et des hommes capables :- d'incarner une autorité éducative sereine ;- de garder leur calme dans des situations complexes ;- de travailler en équipe et de soutenir les décisions collectives ;- de faire preuve d'écoute, de discernement et de constance ;- d'être acteurs d'un projet éducatif exigeant.Les diplômes de Moniteur-Éducateur, Éducateur spécialisé ou toute expérience éducative significative constitue un atout.Débutants motivés étudiés.Conditions d'exercice- CDD d'1 mois dans le cadre d'un remplacement maladie (contrat renouvelable)- Organisation du travail en cycles de 12 heures- Travail de jour, de nuit, les week-ends et jours fériés- Participation aux nuits éducatives selon les organisations de service- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966Lieu de travail : Chabreloche (Puy-de-Dôme)

Pourquoi rejoindre l'APLER ?

Rejoindre l'APLER, c'est intégrer une association engagée qui place les professionnels au cœur de son projet éducatif.Nous accordons une attention particulière :- au travail en équipe pluridisciplinaire ;- à la formation continue ;- à l'analyse des pratiques professionnelles ;- à la qualité de vie au travail ;- à l'accompagnement des nouveaux salariés.Parce qu'accompagner des adolescents en grande difficulté demande des compétences, mais aussi du soutien, nous veillons à ce qu'aucun professionnel ne reste seul face aux aux situations rencontrées.

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail de nuit
Salaire

• Convention Collective Nationale du 15 mars 1966

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres enseignements