Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

INSTITUT AVENIR PROVENCE; Manosque; Sur place; EUR 24 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remise 30% dans restaurants La Cafet/É

Chèques vacances

Mutuelle d'entreprise 80% prise enpro

Résumé du poste

INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un Moniteur éducateur (H/F) en CDI temps plein pour accompagner des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous animerez la vie du groupe, soutiendrez leur insertion sociale et participerez à des projets éducatifs personnalisés.

Vous serez le repère et l’étayage du quotidien, en lien avec familles et réseau social, tout en assurant le suivi et la rédaction de notes. Poste à pourvoir rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

• Diplôme de Moniteur éducateur exigé.
• Minimum 1 an d'expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance ou l'accompagnement de publics adolescents en difficulté.
• Maîtrise des écrits professionnels et élaboration de projets éducatifs.

Responsabilités

• Animer et organiser la vie quotidienne du groupe d'adolescents.
• Accompagner les jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle.
• Participer à la mise en œuvre de projets éducatifs personnalisés.
• Depuis l'organisme, assurer soutien et repère pour l'autonomie.
• Travailler en lien avec les familles, partenaires sociaux et l'équipe pluridisciplinaire.
• Contribuer à l'organisation de camps, activités de loisirs et séjours.
• Contribuer à la rédaction de notes de synthèse et rapports éducatifs.

Connaissances

Animation de groupe

Écoute active

Patience

Travail en équipe

Écrits professionnels

Élaboration de projets

Accompagnement éducatif

Formation

Moniteur éducateur

Description du poste

Offre n° 213XNSF
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un Moniteur éducateur (H/F) pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance.CDI temps plein.

MISIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au directeur de la MECS, vous serez chargé(e) :

• D'animer et organiser la vie quotidienne du groupe d'adolescents.
• D'accompagner les jeunes dans leur projet d'insertion sociale et professionnelle.
• De participer à la mise en œuvre de projets éducatifs personnalisés.
• D'assurer une fonction de repère et d'étayage dans une dynamique de soutien à l'autonomie.
• De travailler en lien avec les familles, les partenaires sociaux et l'équipe pluridisciplinaire.
• De participer à l'organisation de projets ponctuels (camps, activités de loisirs, séjours).
• De contribuer à la rédaction de notes de synthèse, rapports éducatifs, comptes rendus.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE / VIE PERSONNELLE : L'IAP attache une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle :

• Planning individualisé, adapté autant que possible à la vie privée des professionnels.
• Prise en charge restreinte les week-ends et vacances scolaires, permettant un temps de repos régulier (travail par roulement, incluant soirs, week-ends et jours fériés selon planning).
• Souplesse dans l'organisation des missions, pour favoriser l'épanouissement et l'engagement des équipes.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PROPICE À L'INNOVATION ÉDUCATIVE : Notre approche privilégie une grande flexibilité dans le développement de projets éducatifs avec les jeunes :

• Mise en œuvre facilitée de projets individuels en fonction des besoins spécifiques de chaque adolescent.
• Soutien aux initiatives collectives favorisant la cohésion, l'expression, l'autonomie et l'inclusion des jeunes.

UN ENGAGEMENT FORT AUTOUR DE NOS VALEURS : Travailler au sein de l'IAP, c'est intégrer une équipe engagée autour de valeurs fondamentales :

• Éthique professionnelle : respecter la dignité, l'intégrité et l'histoire de chaque jeune.
• Bienveillance : créer un climat de confiance et de respect mutuel.
• Bientraitance : promouvoir une posture éducative soutenante, non jugeante et sécurisante.
• Laïcité : garantir la neutralité de l'accompagnement et respecter la liberté de conscience de chacun.

Ces valeurs guident nos pratiques quotidiennes et structurent notre projet éducatif global.

AVANTAGES DIVERS :

• Remise de 30 % dans nos restaurants d'application La Cafet, La Braise, et dans notre atelier Espace Vert.
• Chèques vacances, fête de fin d'année.
• CSE (participation de 10 € sur la cotisation mutuelle).
• Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 80 % de l'employeur.
• Proposition d'actions QVCT.
• Jours de congés supplémentaires (9 ou 18 jours ouvrés).

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation : Diplôme de Moniteur éducateur exigé.
• Expérience : Minimum 1 an d'expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance ou l'accompagnement de publics adolescents en difficulté.
• Compétences techniques : Connaissance de l'accompagnement éducatif, animation de groupe, élaboration de projet, maîtrise des écrits professionnels.
• Aptitudes : Patience, écoute, sens des responsabilités, discrétion, capacité à travailler en équipe.

TYPE DE CONTRAT : CDI
Contrat de travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail par roulement

SALAIRE :

• Salaire brut : Mensuel de 2147.94 Euros à 2229.47 Euros
• CSE

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau