Instructeur / Instructrice (H/F)

Cnaps; Lille; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Transport 75%

Complémentaire santé

Prime variable annuelle

Télétravail possible

Résumé du poste

La Délégation Nord du Cnaps, basée à Lille, recrute un instructeur territorial pour réceptionner et instruire les demandes de cartes professionnelles et titres.

Vous exercerez dans un cadre public et administratif, en assurant la conformité des dossiers, l’usage des outils dédiés et l’archivage selon la charte. Poste en CDD 12 mois, 38 h/semaine, début prévu 01/09/2026, avec primes et télétravail possible.

Qualifications

• Bonne connaissance bureautique indispensable.
• Contrôler la conformité des documents réceptionnés.
• Environnement administratif, institutionnel et politique.
• Utilisation de logiciels spécialisés.
• Qualités rédactionnelles.
• Réaliser des enquêtes administratives.

Responsabilités

• Réceptionner et enregistrer sur DRACAR les demandes.
• Instruit les demandes de cartes professionnelles et titres.
• Proposer une orientation au chef de l'instruction ou à l adjoint.
• Assister les coordinateurs administratifs et juridiques.
• Participer à l'archivage des dossiers.

Connaissances

Bonne connaissance bureautique

Contrôler la conformité des documents

Environnement administratif

Utilisation de logiciels spécialisés

Qualités rédactionnelles

Réaliser des enquêtes administratives

Outils

TAJ

FPR

AGDREF

Description du poste

Instructeur / Instructrice (H/F) 59 - Lille

Offre n° 212XBPS
Instructeur / Instructrice (H/F)

La Délégation Nord du Cnaps (basée à Lille) recrute un instructeur / une instructrice. Elle est composée de 16 agents répartis entre le service de l'instruction, le service du contrôle, les coordinateurs administratifs et juridiques et la direction de la délégation. Mission : L'instructeur territorial assure la réception, l'enregistrement sur l'application métier DRACAR et l'instruction des demandes de cartes professionnelles. Il examine les demandes de titres émanant des personnes physiques et morales (cartes professionnelles, autorisations préalables d'entrée en formation, agréments palpation, agréments dirigeants, autorisation des entreprises et des services internes de sécurité). Les demandeurs s'adressent, pour obtenir une autorisation, à la délégation territoriale de leur lieu d'établissement ou de résidence. L'instructeur territorial s'assure de la complétude des dossiers et de leur conformité aux dispositions réglementaires en vigueur. A ce titre, il doit vérifier d'une manière générale, la validité de l'aptitude professionnelle présentée par les demandeurs, leur moralité, la régularité du séjour pour les étrangers voire, dans certains cas, la nationalité de l'administré. À cette fin, les agents instructeurs sont amenés à consulter, pour leur stricte mission, le bulletin n°2 du casier judiciaire, le fichier du Traitement des antécédents judiciaires (TAJ) et le Fichier des personnes recherchées (FPR), ainsi que le fichier dit Application de gestion des dossiers des ressortissants étrangers en France (AGDREF). L'instructeur territorial est amené à saisir les services des parquets compétents, de police et de gendarmerie dans le cadre de ces démarches. Il propose une orientation des dossiers qu'il a instruit au chef de l'instruction ou son adjoint. Il assiste les coordinateurs administratifs et juridiques de la délégation dans leurs fonctions de notification des décisions prises. Enfin, il participe à l'archivage des dossiers de la délégation en application de la charte d'archivage de l'établissement. Les fonctions décrites ci-dessus correspondent aux principales fonctions prévues pour ce poste, elles peuvent faire l'objet d'adaptation en fonction des besoins du service. Contraintes liées au poste : Nombre important de demandes de titres à traiter. Respect des délais. Expérience et niveau : Une expérience dans un secteur public et/ou administratif serait appréciée. Contrat : Poste de catégorie C ouvert aux agents contractuels- CDD de droit public de 1 an renouvelable- 38 h / hebdomadaires (7h36/ jour) => badgeage horaire via l'application de gestion des temps.- 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT- Prise de poste souhaitée au 01/09/2026 Avantages : Prise en charge à hauteur de 75% du titre de transport- Supplément familial de traitement- Participation à la complémentaire santé individuelle- Prime variable annuelle- Télétravail possible. Le recrutement au sein du Cnaps est fondé sur les compétences sans distinction d'origine, d'âge ou de genre. Lien vers l'annonce sur le site Choisir le service public :https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/cnaps--dt-nord--instructeur-fh-reference-2026-2300072/

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 38H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2028.0 Euros sur 12 mois
• Restauration
• Complémentaire santé

Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Bonne connaissance bureautique Cette compétence est indispensable
• Contrôler la conformité des documents réceptionnés Cette compétence est indispensable
• Environnement administratif, institutionnel et politique
• Utilisation de logiciels spécialisés
• Qualités rédactionnelles
• Réaliser des enquêtes administratives

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités de sécurité privée