Chargé des interventions techniques et logistiques (F/H)

Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT); France; Hybride; EUR 21 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT 23 jours

Horaires flexibles

Télétravail partiel

Formation

Mutuelle santé

Tickets resto

Transport remboursé

Mobilité géographique

Parking sécurisé

Résumé du poste

CNFPT recrute un Chargé des interventions techniques et logistiques pour assurer la maintenance des locaux et le bon fonctionnement du matériel pédagogique. Vous coordonnerez les interventions et veillerez au respect des règles de sécurité et d’efficacité énergétique.

Le poste nécessite une habilitation électrique et le permis de conduire; des formations et évolutions professionnelles sont proposées, avec une organisation du travail flexible et des possibilités de télétravail selon les

Qualifications

• Expérience avérée dans le domaine bâtimentaire.
• Détention de l’habilitation électrique (formation et habilitation possibles par le CNFPT).
• Connaissance des normes et exigences en matière d’efficacité énergétique.
• Permis de conduire et autonomie dans le travail en site.

Responsabilités

• Surveiller et alerter sur les dysfonctionnements des bâtiments, du mobilier et des équipements.
• Réaliser des interventions techniques de premier niveau et petites réparations.
• Coordonner les interventions des prestataires externes pour la maintenance.
• Gérer les aspects logistiques liés aux formations et au matériel pédagogique.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Travail en équipe

Formation

Habilitation électrique

Permis de conduire

Outils

Outils bureautiques

Installation équipements informatiques

Description du poste

Chargé des interventions techniques et logistiques (F/H)

Contexte du recrutement et définition de poste

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 240 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et coconstruire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

Au sein de la délégation Normandie, placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service Patrimoine et service aux usagers et au sein d’une équipe de 7 agents, vous participez au bon fonctionnement et à l’entretien technique des locaux, équipements et mobiliers du site. Votre intervention s’inscrit en permanence dans le respect des règles de sécurité et des engagements du CNFPT en matière de transition écologique.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Surveiller et alerter sur les dysfonctionnements des bâtiments, du mobilier et des équipements
• Contribuer à la maintenance et à l’entretien des bâtiments par des interventions techniques de premier niveau et des petites réparations, de manière à répondre au cadre règlementaire de sécurité et à améliorer la performance énergétique des bâtiments
• Coordonner les interventions des prestataires externes pour les travaux de maintenance des bâtiments et des équipements
• Assurer des activités logistiques liées aux actions de formation : gestion des fournitures, reprographie, ouverture et fermeture des salles, agencement du mobilier et gestion du matériel pédagogique, vérification des équipements et branchements informatiques et interventions de premier niveau si besoin.
• Assurer la gestion du parc automobile et le suivi des consommations, transporter des matériels et/ou courriers, réceptionner des livraisons, gérer les stocks et approvisionnements en fournitures et équipements
• Contribuer à l’organisation de la sécurité des sites : exercices d’évacuation, contrôle des équipements incendie, interface avec la société en charge de la sûreté, bon fonctionnement du système de contrôle des accès
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des procédures internes relatives à la gestion des moyens généraux, en intégrant des mesures de réduction de l'empreinte écologique.
• Assurer la mission d’assistant de prévention pour les sites de Caen et St Lô.

Profil recherché

Disposant d’une expérience avérée dans le domaine bâtimentaire, vous détenez l’habilitation électrique (si besoin la formation et l’habilitation seront organisées par le CNFPT). Vous connaissez les normes et exigences en matière d'efficacité énergétique et vous êtes particulièrement sensible aux enjeux environnementaux, ainsi qu’aux sujets de santé et sécurité au travail. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Vous pratiquez les outils bureautiques et savez installer les équipements informatiques.

Reconnu pour vos capacités d’organisation, votre aptitude au travail en autonomie et au sein d’une équipe, vous savez rendre compte de votre activité. Vos qualités relationnelles et de communication sont appréciées.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’adjoint technique, adjoint technique principal ou inscrits sur liste d’aptitude d’adjoint technique ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes et aux non titulaires de la fonction publique avec une expérience significative sur des missions équivalentes.

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Traitement indiciaire

Prime annuelle = 2 682,93€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

• Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
• Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
• La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service après 3 mois d'activité
• Une politique active de formation
• Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
• Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
• Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent à vélo
• Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
• Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes
• Parking sécurisé disponible

- Poste basé à Hérouville Saint Clair, Zone CITIS, accessible par les transports en commun. Le site possède un grand parking.