Coordinateur administratif et juridique (H/F)

CNAPS; Aubervilliers; Sur place; EUR 22 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titre de transport 75%

Complémentaire santé

25 jours de congés

Résumé du poste

CNAPS, délégation territoriale d'Île-de-France à Aubervilliers, recherche un coordinateur administratif et juridique en CDD pour soutenir les procédures de délivrance de titres professionnels et assurer le respect du cadre légal.

Qualifications

• Profil juridique est recherché, débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalents Droit — formation indispensable.
• Qualification : Employé qualifié

Responsabilités

• Contribuer à la police administrative et à l'instruction des dossiers.
• Rédiger les décisions d'accords et de refus de délivrance de titres.
• Effectuer le suivi statistique des activités et veiller au cadre réglementaire des dossiers administratifs.
• Assurer les contrôles et vérifier la conformité des dossiers

Connaissances

Rigueur et précision

Organisation du travail

Réactivité

Formation

Bac+2 ou équivalents Droit

Description du poste

Coordinateur administratif et juridique (H/F)

Coordinateur administratif et juridique (H/F) 93 - AUBERVILLIERS

Offre n° 213LTZP
Coordinateur administratif et juridique (H/F)

La délégation territoriale d'Ile-de-France du Conseil National des Activités Privées de Sécurité (CNAPS) - établissement public sous la tutelle du ministère de l'Intérieur - délivre annuellement environ 40 000 titres professionnels réglementaires aux acteurs privés de la sécurité domiciliés en Ile-de-France : agents de sécurité, employeurs et organismes de formation spécialisés.Ces titres sont définis par le livre VI du code de la sécurité intérieure : il s'agit principalement des autorisations préalables d'entrée en formation, des cartes professionnelles, des autorisations d'exercice et des agréments pour les dirigeants et pour les associés des entreprises de sécurité.Missions :Le/la coordinateur.trice apporte son concours sur les missions de police administrative.Ainsi, sous l'autorité du délégué territorial et en fonction de l'organisation mise en place localement, il/elle participe à différentes étapes dans les chaînes d'instruction et d'analyse des procédures mises en place.Le/la coordinateur.trice, rattaché.e au pôle de la coordination administrative et juridique, rédige les décisions d'accords et de refus de délivrance de titre et veille à la sûreté juridique des propositions qui lui sont transmises par l'équipe instruction après visa du vérificateur.Il/elle renseigne le logiciel métier pour les actions qui relèvent de sa compétence. Il/elle effectue le suivi statistique des activités et missions confiées.Il/elle exerce également des fonctions de vérificateur afin de fiabiliser l'orientation des dossiers traités par les agents instructeurs.Dans le cadre de la mission de vérification, il effectue les tâches suivantes : il/elle réalise sur pièces, les contrôles de conformité aux règles de délivrance des titres professionnels pour confirmer, après vérification, les propositions de décisions (accord ou refus). Il/elle garantit la bonne exécution des procédures d'instruction et veille à l'application stricte des règles d'examen de la moralité et d'analyse de l'aptitude professionnelle.Compétences et expérience :Un profil juridique est recherché. Débutant accepté.Perspectives :Le poste permet l'application de compétences juridiques.Un renouvellement d'un premier contrat de 3 mois est envisageable en cas de hausse de l'activité ou de vacance de poste dans le service de la coordination administrative et juridique.Contrat :- Poste de catégorie B ouvert aux agents contractuels- CDD de droit public - 35 h / hebdomadaires (7h/ jour) => badgeage horaire via l'application de gestion des temps.- 25 jours de congés annuels (pour une année civile complète travaillée à temps plein, à proratiser en fonction de la durée et de la quotité d'emploi)- Contrat de 3 mois à pourvoir dès que possible (contrat CDD jusqu'au 30/12/26)Avantages :- Prise en charge à hauteur de 75% du titre de transport- Supplément familial de traitement- Participation à la complémentaire santé individuelle.Si votre candidature était retenue, une enquête de moralité sera effectuée en amont du contrat de travail.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1944.0 Euros à 2000.0 Euros
• Restauration

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Droit Cette formation est indispensable

Compétences

• Réaliser une recherche documentaire
• Rédaction de comptes rendus
• Saisir des documents juridiques
• Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités de sécurité privée