Inspecteur en Assurances de Personnes (F/H) - CDI

Abeille Vie; Saint-Grégoire; Hybrid; EUR 55,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail jusqu’à 2,5 jours/semaine

Titres-restaurant

Aide à l’équipement

Indemnité Internet mensuelle

Mutuelle collective

Job summary

Abeille Assurances recrute un Inspecteur en assurance de personnes pour superviser un réseau d’apporteurs et partenaires en Bretagne et Pays de la Loire (22, 29, 56). Vous animez et développez ce réseau B2B autour de la retraite, l’épargne et la prévoyance.

Vous assurez le pilotage technique et commercial, recrutez de nouveaux partenaires, négociez les objectifs et les accords de partenariat, et formez les intervenants pour les rendre autonomes et performants, tout en respectant nos standards

Qualifications

• Expérience commerciale d'au moins 5 ans en assurance de personnes, avec animation et développement d'un réseau B2B.
• Autonomie, sens du terrain et fortes capacités relationnelles et d'animation.
• Capacité à définir et négocier des objectifs de production et à structurer des plans d'action.

Responsibilities

• Animer, accompagner et développer un réseau d’apporteurs.
• Être référent technique et commercial des réseaux Vie CGP et courtiers.
• Recruter et fidéliser de nouveaux partenaires.
• Définir et négocier les objectifs de production et les accords.
• Mettre en place des plans d’actions et des formations.
• Conduire des réunions d’information et soutenir technico-commercialement.

Skills

Animation réseau

Développement réseau

Négociation commerciale

Animation B2B

Education

Formation commerciale

Job description

Votre environnement de travail

Dans le cadre de la poursuite du développement d’Abeille Assurances sur les métiers de l’Assurance de Personne auprès des Courtiers, Conseils en Gestion de Patrimoine et Agents Exclusifs Vie CGP, nous recrutons un Inspecteur en assurance de personnes, pour les départements suivant: 22, 29, 56.

Vos Missions

Vous interviendrez sur les missions suivantes : Vous animez, accompagnez et développez un réseau d’apporteurs qui vous sont rattachés et qui constituent votre circonscription. Vous êtes le référent technique et commercial des réseaux pour le courtage Vie et les CGP. Vous recrutez de nouveaux partenaires et les faites monter en compétences. Vous développez auprès de ce réseau une large gamme de produit composées de solutions en : - Retraite Individuelle - Epargne Individuelle - Retraite Collective et Epargne Salariale - Prévoyance Vous recrutez et fidélisez de nouveaux apporteurs via un ciblage qualitatif pour renforcer votre circonscription : Vous contribuez au développement commercial de la circonscription, en priorité sur les axes définis par le Plan Stratégique d’Abeille Vie, dans le respect de la déontologie du groupe et de la conformité. Vous détectez les opportunités de croissance en assurances de personnes des intermédiaires que vous animez (rachat de portefeuille, association …) et vous les soumettez à votre encadrement régional. Vous animez les intermédiaires qui vous sont rattachés : Vous définissez et négociez les objectifs de production de vos intermédiaires, en suivant la réalisation et proposant, le cas échéant, des actions correctrices. Vous vous assurez de la signature des accords de partenariat de vos courtiers et agents exclusifs Vie ; vous coordonnez l’établissement des éventuels protocoles de rémunération de ces mêmes apporteurs. Vous mettez en place des plans d’actions qui permettent à l’intermédiaire d’atteindre les objectifs qui lui ont été fixés. Vous animez des réunions d’information clients avec vos intermédiaires, avec le support éventuel d’experts du siège (Cellule patrimoniale, Expert prévoyance, Inspecteurs en Protection Sociale Collective) Vous formez et informez les intermédiaires (produits, outils …) : Vous assurez aux intermédiaires de votre circonscription l’information, la formation et le soutien technico-commercial qui vont leur permettre de se développer. Vous apportez en particulier à vos intermédiaires l’autonomie nécessaire pour vendre les produits d’Assurances de personnes à leurs clients, à travers des formations et de l’accompagnement ponctuel en clientèle.

Votre profil

De formation commerciale, vous bénéficiez d'une expérience commerciale d'au moins 5 ans en assurance de personnes (retraite, épargne et prévoyance), dans l’animation et le développement d’un réseau B to B. Autonome et doté d’une forte sensibilité terrain, vous présentez d'excellentes capacités relationnelles, commerciales et d'animation, qui vous permettront de développer et d’animer un réseau d'intermédiaires. Vous êtes également entreprenant, réactif, dynamique, et vous faites preuve d'enthousiasme.

Vous bénéficierez :

D'une solide formation à nos produits, méthodes et à nos outils

Du savoir-faire des membres de l’équipe qui vous accueillera

Des outils de communication et de marketing

Ce que nous avons à vous proposer ?

Une rémunération globale, composée :

• D’une part fixe,
• D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
• Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.

• Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport.

Compagnie majeure de l'assurance en France forte de 170 ans d'expérience

Abeille Assurances dispose d'une gamme complète de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients, particuliers, professionnels et entreprises. Elle propose une approche multicanale adaptée aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l'ensemble du territoire français avec près de 1000 agents généraux, 110 conseillers (Albéa Patrimoine), 550 experts patrimoniaux (Union Financière de France et VIP Conseils) ainsi que 1630 courtiers. Elle est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 748 000 adhérents). Plus d’informations sur abeille-assurances.fr Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France. L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.