Ingénieure - Ingénieur Projets H/F

Talentsdici; Canéjan; Sur place; EUR 42 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

ENGIE recrute un(e) Ingénieur(e) Projets en CDI à Canéjan (33). Vous intégrez une équipe d’études dédiée à des appels d’offres complexes en performances énergétiques pour le secteur public et tertiaire.

Vous concevez des solutions, réalisez des audits, des analyses technico‑économiques et des études énergétiques, et vous participez au chiffrage et à l'élaboration des prix. Vous travaillez en équipe avec rigueur et esprit d’analyse, pour proposer des solutions bas carbone et innovantes.

Qualifications

• Formation Bac +4/5 avec spécialisation en services énergétiques ou ingénierie technique.
• Au moins 5 ans d’expérience dans les études de performance énergétique.
• Expérience sur des contrats complexes (CPE, DSP, réseaux d’énergie).
• Maîtrise des enjeux technico‑économiques et capacité à analyser la performance des solutions.
• Aisance relationnelle et rédactionnelle pour interagir avec clients et équipes.

Responsabilités

• Conception et ingénierie des solutions.
• Interagir avec les clients: besoins, audits, présentations et analyses technico‑économiques.
• Réaliser des études énergétiques et concevoir des installations bas carbone.
• Piloter le chiffrage des solutions techniques.
• Rédiger mémoires techniques et supports.
• Contribuer à l’élaboration du Business Plan et des prix de vente.
• Animation et rayonnement métier au sein de la filière Études.

Connaissances

Compétences technico‑économiques

Analyse de performance énergétique

Rigueur et esprit d’analyse

Bon relationnel

Formation

Bac+4/5 énergie

Description du poste

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, nous recherchons :

Ingénieure/Ingénieur Projets (F/H) en CDIÀ Canéjan (33)

Sous la responsabilité du Responsable du service Études, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 10 collaborateurs dédiée à la réussite d'appels d'offres complexes en marchés de performance énergétique (CPE, MPGP, DSP) sur les secteurs publics et tertiaires.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

• Conception et ingénierie des solutions
• Participer activement aux échanges clients : compréhension des besoins, audits de sites, présentations des solutions et analyses technicoéconomiques
• Réaliser des études énergétiques complètes et concevoir des installations performantes et bas carbone
• Piloter ou contribuer au chiffrage des solutions techniques proposées
• Réaliser les études d'exploitation et de maintenance (P2 / P3)
• Contribution à la structuration des offres
• Elaboration du Business Plan
• Participer à l'élaboration des prix de vente
• Rédiger les mémoires techniques, notes méthodologiques et supports de présentation internes et externes
• Innovation et amélioration continue
• Être force de proposition sur des solutions innovantes (veille technologique, optimisation des performances techniques et économiques)
• Contribuer à l'amélioration et au développement des outils Études
• Animation et rayonnement métier
• Participer à l'animation de la filière Études du territoire sur les thématiques de performance énergétique

En fonction de l'actualité et des projets en cours, vous pourez intervenir sur des sujets transverses à forte valeur ajoutée pour l'équipe.

Profil

• Formation : Bac +4/5 avec une spécialisation en services énergétiques ou en ingénierie technique.
• Expériences : 5 ans minimum d'expérience dans les études de performance énergétique, idéalement acquise sur des contrats complexes tels que les Contrats de Performance Énergétique (CPE), les DSP ou les réseaux d'énergie.
• Compétences : Bonne maîtrise des enjeux technicoéconomiques des projets énergétiques et capacité à analyser la performance globale des solutions mises en oeuvre. Aisance relationnelle et rédactionnelle permettant d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés (clients, équipes internes, partenaires).
• Savoir‑être : Rigueur, esprit d'analyse et sens du collectif caractérisent l'approche professionnelle. La capacité à travailler en équipe, à communiquer avec clarté et à s'adapter à des environnements projets complexes est essentielle dans ce poste.

Rémunération (selon profil) : 42-50K € bruts annuels sur 12,3 mois, + variable.

À propos de nous :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !