Ingenieur travaux (F/H)

KEDGE Business School; Marseille; On-site; EUR 36,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

30 jours ouvrés de congés payés/an

17 jours de repos cadre /an

20 JRTT/an

Ticket restaurant

Prime de transport

Accès salle de sport

Mutuelle et prévoyance

Job summary

KEDGE Business School recrute pour un remplacement maternité un Architecte ou Ingénieur Travaux en Maîtrise d’Ouvrage F/H, basé sur le campus de Marseille. Vous piloterez des chantiers et des études sur Marseille et les campus de Marseille et Bordeaux, en lien avec la Directrice de l’Immobilier.

Vous participez à la rédaction des appels d’offres, pilotez les intervenants et assurez le suivi technique et financier, le reporting et la réception des travaux.

Qualifications

• Formation supérieure en bâtiment (Ingénieur Bâtiment ou Architecte) avec expérience confirmée.
• Expérience d’au moins 2 ans en maîtrise d’œuvre ou maîtrise d’ouvrage ERP.

Responsibilities

• Planifier et piloter les projets de travaux sur Marseille et les campus de Marseille et Bordeaux.
• Rédiger les appels d’offres et les documents administratifs.
• Estimer le budget et établir le planning des travaux.
• Suivre les aspects techniques et financiers des chantiers (coût, délais, sécurité, performance).
• Assurer le reporting mensuel de l’avancement et réceptionner les travaux.

Skills

Gestion de projet

Rédaction technique

Communication

Travail en équipe

Education

Diplôme d’ingénieur en Bâtiment ou Architecte

Tools

Excel

AutoCAD

Office 365

Job description

Dans le cadre d’un remplacement de congés maternité, nous recrutons un Architecte ou Ingénieur Travaux en Maîtrise d’Ouvrage F/H. Vous serez rattaché à la Directrice de l’Immobilier, basée sur le campus de Marseille. Vos missions sont très variées avec des projets concernant à la fois le suivi de travaux sur Marseille et des projets études sur les campus de Marseille et Bordeaux.

Vos missions seront les suivantes :

• Programmation/Etude de faisabilité : accompagner les sociétés externes réalisant ces missions
• Piloter les intervenants/prestataires : programmiste, maitre d’œuvre, bureaux d’études et entreprises de construction
• Participer à la rédaction des appels d’offres et à l’ensemble des documents administratifs afférents
• Estimer le budget, en tenant compte des éléments objectifs extérieurs
• Etablir le planning travaux
• Participer aux réunions de chantiers
• Assurer le suivi technique et financier des chantiers : suivre la bonne réalisation des travaux en termes de coût, délais, sécurité, performance dans le respect des spécifications techniques et fonctionnelles
• Assurer le reporting mensuel de l'avancement des travaux (suivi financier et délais d’exécution)
• Réceptionner les travaux
• Piloter le démarrage d'équipements
• Suivre la planification des déménagements

Profil recherché et compétences métier :

• De formation supérieur en bâtiment type Ingénieur en Bâtiment (ESTP, ESITC, EIVP, Polytech) ou architecte
• Expérience de 2 ans minimum, idéalement sur un poste similaire en maîtrise d’œuvre ou en maîtrise d’ouvrage en ERP)
• Maitrise du pack office et notamment de l’outil Excel
• Maitrise des logiciels de CAO/DAO, autocad, souhaitée
• Capacités rédactionnelles et relationnelles
• Capacité d’organisation et d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance
• Utilisation Office 365
• Anglais niveau B1/B2

Soft skills :

• Autonomie / Réactivité
• Capacité à gérer les urgences
• Dynamisme/ curiosité
• Sens du résultat et du challenge

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Statut : Cadre en forfait jours

fourchette de rémunération brute fixe sur 12 mois incluant un 13e mois : 36 000 - 38 000 euros selon expérience

• 30 jours ouvrés de congés payés/an + 17 jours de repos cadre /an / 20 JRTT/an
• carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance

Prise de poste : novembre 2026

L’ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l’Ecole sont sensibilisés sur les questions d’inclusivité, qu’il s’agisse du handicap, du genre ou de l’égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l’inclusivité qui s’incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité.