Responsable Travaux H/F

SmartRecruiters, Inc.; La Seyne-sur-Mer; Sur place; EUR 35 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Egis Bâtiments recrute un ingénieur ou équivalent pour piloter des projets tertiaires et publics, en France et à l’international, avec coordination des études et du chantier.

Vous assurerez la gestion technique et financière, encadrerez une équipe et veillerez à la maîtrise des référentiels et planning, sur un poste en CDI à La Seyne-sur-Mer.

Maîtrise MS Project souhaitée, expérience minimale 7 ans dans le domaine.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent; minimum 7 ans d'expérience dans le poste.
• Rigueur, esprit d'équipe, prise d'initiative et bonne organisation.
• Maîtrise des outils informatiques: MS Project.

Responsabilités

• Participation aux réunions de Mise au point des programmes avec le maître d'Ouvrage.
• Coordination des Etudes APS-APD-PRO-DCE avec les différents intervenants
• Rédaction des pièces écrites des lots économie du bâtiment, montage du dossier de consultation
• Consultation des entreprises, analyse d'offres et participation aux réunions de négociation
• Organisation du démarrage du chantier
• Etablissement du planning d'exécution, coordination des études et travaux et pointage de l'avancement
• Direction des réunions de chantier hebdomadaire
• Gestion financière, visa des situations de travaux des entreprises, gestion des TMA et des travaux

Connaissances

Gestion de projet

Management d'équipe

Coordination technique

Formation

Ingénieur ou équivalent

Outils

MS Project

Description du poste

• Contrat: Contrat à durée indéterminée
• Rémunération: EUR 35,000 - EUR 80,000 - annuel

Description de l'entreprise

Vous rejoignez les équipes d'Egis Bâtiments qui concourent à la réalisation d'opérations d'envergure dans tous les domaines de la construction, associant conception à haute valeur ajoutée, management de projet et conseil. Egis Bâtiments intervient sur toutes typologies de projet, aussi bien en construction neuve qu'en restructuration, réhabilitation ou requalification, que ce soit pour clients privés et publics. La pluralité des équipes d’Egis Bâtiments permet de couvrir la quasi-intégralité des domaines d’ingénierie du bâtiment.

En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !

Description du poste

• Participation aux réunions de Mise au point des programmes avec le maitre d’Ouvrage
• Coordination des Etudes de conception APS-APD-PRO-DCE avec les différents intervenants
• techniques et le Maitre d’Ouvrage
• Rédaction des pièces écrites des lots économie du bâtiment, montage du dossier de consultation
• Consultation des entreprises, analyse d’offres et participation aux réunions de négociation
• Organisation du démarrage du chantier
• Etablissement du planning d’exécution, coordination des études et travaux et pointage de
• l’avancement
• Direction des réunions de chantier hebdomadaire
• Gestion financière, visa des situations de travaux des entreprises, gestion des TMA et des travaux
• modificatifs et analyse des devis
• Gestion de la réception des travaux
  
• Autonomie dans l’usage des référentiels techniques de son métier
• Maitrise des techniques de gestion et de management de projet
• Responsabilité managériale avec encadrement de jeunes responsables de travaux

Niveau de formation/ Diplôme requis : ingénieur ou équivalent
Nombre d’années d’expérience dans le poste ou le domaine : Minimum 7 ans
Qualités personnelles/Savoir être : rigueur, esprit d’équipe, prise d’initiative, esprit de synthèse,
bonne organisation
Langues étrangères pratiquées : pas d’exigence spécifique
Maitrise d’outils informatique : MS Project

Informations complémentaires

Engagement Diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.