Démarquez-vous pour ce poste — générez un CV et une lettre de motivation personnalisés en environ une minute.
Renault Group, basé au Technocentre de Guyancourt (France), recherche un Leader Ingénierie Système pour superviser le système de freinage et les défis liés aux ADAS et à la sécurité fonctionnelle. Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les centres d’ingénierie internationaux du Groupe.
Le poste offre 2 à 3 jours de télétravail par semaine et implique des interactions fortes avec les équipes Renault-Nissan-Mitsubishi dans l’alliance.
Company RENAULT s.a.s. Job Description
Votre environnement : En tant que Leader Ingénierie Système, vous aurez en charge la responsabilité du Système de Freinage (Freinage Conventionnel, Assistance au Freinage, Freinage Piloté, Frein de Parking Assisté) et des demandes des Parties Prenantes ou Inter-Systèmes telles que le cadrage du Powertrain (couple à la roue, loi de régénératif...), des ADAS (Advanced Driver Assistance Systems), etc. Vous aurez aussi en charge la responsabilité de la performance, de la sécurité et de veiller au respect de la réglementation du périmètre Freinage. Vous intégrerez une équipe d'une quinzaine de personnes et vous travaillerez en coopération avec des équipes pluridisciplinaires, en collaboration régulière avec de nombreux experts sur l’ensemble des secteurs d’applications associés (prestation confort comportement, développement moteur, développement aides à la conduite (ADAS), Sécurité Générale du Produit et Sécurité, Electronique). Vous échangerez avec les équipes des centres d'ingénierie internationaux de Renault (Roumanie, Brésil, Corée, Inde, Turquie), ainsi qu'avec Nissan pour assurer la convergence au niveau de l’Alliance Renault-Nissan-Mitsubishi sur votre périmètre.
Le poste est basé au Technocentre Renault à Guyancourt (France, région Ile de France). Vous pouvez bénéficier de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.
Vous avez un très bon niveau d'anglais écrit et oral, facteur clé de réussite dans le poste.
Vous êtes doté. e d'un bon sens du contact, votre aisance relationnelle vous permet une facilité d'intégration dans une équipe ou un projet.
Vous êtes autonome, lucide et pragmatique, vous êtes également curieux.se vis à vis des techniques nouvelles et doté.e d'une bonne ouverture d'esprit.
Vous êtes enthousiaste, proactif.ve, et reconnu.e pour votre rigueur, votre clarté et votre esprit de synthèse, vous avez le sens des priorités.
Vous êtes à l'aise dans un environnement international et multiculturel.
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.
If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
Since 1898, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry. Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine. Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees. We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline. Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future. To advance mobility, we are at the forefront of change.