CS27 - Stage - BAC+5 - Ingénieur Réduction Coûts Alpine A390 (H/F)

Renault Group; Guyancourt; Sur place; EUR 13 000 - 17 000; Temps partiel

Résumé du poste

Renault Group propose un stage de 6 mois au sein du service Relations écoles et de la marque employeur, à partir du 1er janvier 2027. Le stagiaire contribuera à des actions d’ingénierie visant la réduction du Total Delivered Cost (TdC) et travaillera en lien étroit avec les ISTs, PFEs Vie Série et IMM.

Vous développez rigueur, sens de l’analyse et esprit d’équipe pour coordonner des actions entre métiers et usines, tout en assurant un reporting efficace du portefeuille d’idées et des résultats

Qualifications

• Actuellement en cycle ingénieur recherchant un stage de 6 mois.
• Rigueur, organisation et esprit de synthèse.
• Aisance relationnelle et travail en équipe.
• Bon suivi d’actions et coordination de projets.

Responsabilités

• Contribuer à la profitabilité et à la compétitivité via un pilotage technico-économique sur une maille véhicule en série.
• Coordonner les acteurs et décideurs métiers/projets et sites industriels concernés.
• Pré-documenter rapidement les économies et filtrer les TOP priorités.
• Assurer la mise en œuvre et le traitement QCD en liaison avec les acteurs de l’usine.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Esprit de synthèse

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Analyse

Formation

Cycle ingénieur

Description du poste

Contexte et environnement de travail : Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault. Vos missions : Contribuer à la profitabilité et la compétitivité de l’Entreprise par un pilotage technico-économique sur une maille véhicule en série/site industriel des actions ingénierie de réduction du TdC (Total delivered Cost), et par une coordination entre les différents acteurs et décideurs des métiers/projets et du (des) site(s) industriel(s) concernés : Favoriser l’émergence des actions ingénierie nécessaires à l’atteinte QCD des engagements pris pour le projet et l’usine sur la réduction du TdC Assurer une maturation rapide par un filtrage des TOP priorités et une pré-documentation en boucle courte des idées d’économie, issues notamment des Challenges usines et en veillant à leur pertinence technico-économique. Accélérer leur mise en traitement en adressant et coordonnant le traitement QCD des économies en liaison étroite avec les ISTs / PFEs Vie Série du véhicule, les Ingénieure Métier Monozukuri (IMM) concernés, le Platform Monozukuri Leader (PML) et le Site Monozukuri Leader (SML), dans le respect des politiques techniques métiers Ingénierie et du budget vie série éco. Assurer la coordination entre les différentes ingénieries pour animer les propositions des économies de la mécanique en interface avec le véhicule Sécuriser la mise en œuvre en traitant ou faisant arbitrer les points de blocage et en fluidifiant /facilitant les échanges entre projets, métiers et usines Assumer l’avancement de son portefeuille d’idées d’économie auprès des différents acteurs de l’Entreprise en assurant la synthèse et le reporting du Tableau de Bord de pilotage.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez actuellement un cycle ingénieur et recherchez un stage de 6 mois à partir du 1er janvier 2027. Attiré(e) par le secteur industriel et particulièrement par l’automobile, vous souhaitez mettre à profit vos compétences techniques et votre capacité d’analyse dans un environnement concret et orienté performance. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit de synthèse, Votre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipe vous permettent de collaborer efficacement avec différents métiers et interlocuteurs. Vous êtes également à l’aise dans le suivi d’actions, la coordination de projets et la présentation de résultats auprès de différents acteurs.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !

Job Family Research & Development

Contract Duration 6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.

Since 1898, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry. Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine. Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees. We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline. Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future. To advance mobility, we are at the forefront of change.