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AIZEN RECRUITMENT recherche un(e) ingénieur(e) support applicatif pour intervenir sur le cycle de vie des solutions internes et orientées client, depuis la surveillance proactive jusqu’au support fonctionnel et technique. Vous assurez fiabilité et continuité des systèmes en production et participez à leur amélioration continue.
Le poste exige Bac+5 et une expérience en production, avec maîtrise de Linux/Windows, bases SQL et outils Apache/Tomcat/RabbitMQ/WildFly.
Intégré(e) à une équipe dédiée à la qualité des services numériques, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie applicatif, depuis la surveillance proactive jusqu’au support fonctionnel et technique des solutions internes et orientées client.
Votre rôle sera clé pour assurer la fiabilité, la continuité et l’amélioration des systèmes en production.
Diagnostiquer, suivre et résoudre les incidents liés aux outils métiers
Assurer un lien direct avec les utilisateurs internes et partenaires externes
Participer aux phases de validation et de mise en production
Automatiser les actions répétitives afin de fiabiliser les traitements
Documenter les procédures et formaliser les pratiques de support
Contribuer à la définition d’indicateurs de suivi de performance
S’appuyer sur des outils de monitoring pour anticiper les anomalies
Analyser les alertes et intervenir dans les délais fixés par les engagements de service
Suivre la performance et la stabilité des applications critiques
Participer à l’évolution des solutions de supervision
Être force de proposition pour améliorer les processus existants
Diplômé(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou parcours universitaire)
Une première expérience significative en environnement de production applicative
À l’aise sur les environnements Linux & Windows
Bonne maîtrise des bases de données (SQL Server, MySQL/MariaDB)
Compétences sur des outils type Apache, Tomcat, RabbitMQ, Wildfly…
Connaissances en scripting (bash, SQL) et outils de supervision (Nagios, Centreon)
Curieux(se), structuré(e), rigoureux(se) avec un bon esprit d’équipe et d’analyse
Rémunération fixe + variable individuel + intéressement semestriel
Politique de télétravail flexible (jusqu’à 2 jours par semaine)
25 jours de congés + jours supplémentaires offerts
Participation, CSE actif, mutuelle premium, cantine ou carte restaurant
Forfait mobilité durable ou remboursement transport