Ingénieur process

ROCKWOOL International A/S; Saint-Éloy-les-Mines; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire sur 13 mois

Prime de performance

Participation annuelle

Mutuelle santé et prévoyance

Comité d’entreprise (CSE)

Outils pour travailler efficacement

Job summary

Basé sur notre site de Saint-Eloy-Les-Mines, le poste d’Ingénieur Process participe à l’amélioration des performances industrielles, assure la stabilité des procédés et l’excellence opérationnelle de la ligne TRANSFORMATION pour ROCKFON, spécialiste des plafonds et panneaux acoustiques.

Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en environment industriel, maîtrisez le lean et les méthodes DMAIC/8D, et vous communiquez en anglais technique. Déplacements ponctuels possibles et poste en CDI.

Qualifications

• Maîtrise du lean et de l’optimisation des processus.
• Utilisation des méthodes DMAIC et 8D pour les problèmes qualité/production.
• Esprit analytique et orienté données.

Responsibilities

• Analyser les performances de production (OEE, rendement, rebuts).
• Piloter des actions pour améliorer l’efficacité et réduire les déchets.
• Contribuer à l’harmonisation des pratiques ROCKFON sur les sites.
• Rédiger et mettre à jour les instructions de production et former les équipes.
• Assurer le support technique et documentaire (FR/EN).

Skills

Lean manufacturing

DMAIC

8D

5 Why

Data analytics

Anglais B2

Education

Diplôme d’ingénieur

Job description

Qui sommes-nous ?

ROCKWOOL, leader mondial de solutions en laine de roche. Nous sommes une entreprise danoise créée en 1937, notre but est de transformer la roche volcanique en produits sûrs et durables afin de répondre aux problématiques de chacun. Forts de nos 36 usines et 11800 salariés, concentrés sur un but commun : révéler le pouvoir de la roche pour enrichir notre quotidien. Le développement durable est au cœur de notre stratégie. ROCKWOOL a été l'une des premières entreprises à contribuer activement aux Objectifs de Développement Durables des Nations Unies. Grâce à notre partenariat avec One Ocean Foundation et l’accompagnement de l’équipe danoise du SailGP, nous participons à la prise de conscience et au développement de solutions sur ce sujet. Nos engagements : diversité et inclusion ROCKWOOL FRANCE S.A.S., labellisé TOP EMPLOYEUR 2025, compte plus de 850 collaborateurs engagés, intègres et responsables. Nous valorisons une culture d’entreprise diversifiée, bienveillante et inclusive où les employés d'horizons différents travaillent ensemble au sein d’organisations ambitieuses et efficientes.

Contrat : CDI

Localisation : Saint-Eloy-Les-Mines

Description du poste :

Basé(e) sur notre site de Saint-Eloy-Les-Mines, notre futur(e) Ingénieur Process jouera un rôle clé dans l’amélioration de nos performances industrielles, dans la stabilité de nos procédés et l’excellence opérationnelle de notre ligne de production. Vous aurez pour principaux objectifs d’optimiser l’efficacité de notre atelier de production TRANSFORMATION, de réduire la variabilité des lignes et d’améliorer la qualité de notre processus de fabrication. Vous travaillerez pour la filiale ROCKFON, spécialisée dans les solutions de plafonds suspendus et de panneaux muraux acoustiques à base de laine de roche. Vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable qualité/process ROCKFON basé aux Pays-Bas (site de Roermond), et fonctionnellement au Chef de département TRANSFORMATION (basé à Saint-Eloy-Les-Mines).

Vos missions se scindent en 3 piliers :

• Efficacité opérationnelle & amélioration continue
  • Analyser les performances de production (OEE, rendement, rebuts, temps d’arrêt) pour identifier les pertes.
  • Piloter des actions visant à améliorer l’efficacité, réduire les déchets et limiter la variabilité des procédés.
  • Contribuer à l’harmonisation des pratiques sur les sites ROCKFON.
  • Soutenir la prise de décision via l’analyse des données ateliers et le suivi des indicateurs.
• Optimisation des process & performance industrielle
  • Vérifier et optimiser les procédés/technologies de production (rendement, stabilité).
  • Travailler en lien étroit avec la maintenance pour réduire les arrêts de ligne.
  • Réaliser des analyses pertinentes pour améliorer les capacités de la ligne et résoudre les points bloquants.
  • Définir les besoins en nouveaux équipements et suivre les projets jusqu’à l’installation finale.
  • Diriger et/ou soutenir la résolution de problèmes via méthodes structurées (8D, 5 Pourquoi, DMAIC) : définir les paramètres standards, construire et valider les standards/formation, proposer des améliorations process, piloter des plans d’actions.
• Support à la production / accompagnement terrain
  • Rédiger et mettre à jour les instructions de production.
  • Élaborer et animer des modules de formation.
  • Surveiller et analyser les écarts de production, les modes dégradés et les arrêts.
  • Apporter un support technique aux différents interlocuteurs.
  • Rédiger des documents techniques (modules de formation, procédures…) en français et en anglais.
  • Mettre en place des indicateurs pour améliorer le suivi des activités des ateliers.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur (mécanique, chimie, matériaux, procédés, industrie…) et justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un environnement industriel (production, procédés, excellence opérationnelle).
• Vous avez déjà fait vos preuves dans la maîtrise du lean/optimisation des process et serez capable de nous parler de vos réalisations lors de l’entretien.
• Vous maîtrisez les outils de résolution de problèmes tels que 8D, 5 Pourquoi, DMAIC.
• Vous avez un esprit analytique, orienté données.
• Vous êtes capable d’évoluer dans un environnement anglophone nécessitant des échanges techniques hebdomadaires. (Niveau B2 requis)
• Vous êtes en mesure de communiquer quotidiennement avec différents types d’interlocuteurs (Responsable ROCKFON, Manager de production, Opérateur de ligne…) en faisant circuler de manière claire et transparente les informations.
• Enfin, vous acceptez une mobilité occasionnelle (4/5 fois par an) sur différents sites du groupe afin de vous former sur nos lignes de production et de découvrir nos produits.

Vos avantages :

• Un salaire sur 13 mois
• Une prime de performance
• Une participation annuelle
• Un poste épanouissant au cœur de la performance industrielle
• Des projets transverses à impact (process, qualité, investissements, méthodes)
• Un environnement international avec des échanges réguliers en anglais
• Une prime de vacances
• Un comité d’entreprise (CSE)
• Une mutuelle santé et prévoyance
• L’ensemble des outils pour vous permettre de travailler efficacement

Cotenant l’opportunité vous intéresse et vous souhaitez vous investir dans ce nouveau challenge ?

At ROCKWOOL Group, we are committed to enriching the lives of everyone who experiences our products and services. We help our customers and communities tackle many of today’s biggest sustainability and development challenges, from energy consumption and noise pollution to fire resilience, water scarcity, and flooding. Our product range reflects the diversity of the world’s needs, while supporting our stakeholders in reducing their own carbon footprint. Stone wool is a fully recyclable, versatile material that forms the basis of all our businesses. With ~11,800 dedicated colleagues in 37 countries and sales in more than 120, we are the world leader in stone wool products, from building insulation to acoustic ceilings, external cladding systems to horticultural solutions, customised stone wool insulation components for other manufacturers’ products and systems (OEM), to insulation for the process industry and marine & offshore. Ready to help build a better future for generations to come? Join us and make a difference! http://www.rockwool.com/group/about-us/careers/