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3DS OUTSCALE, filiale du groupe Dassault Systèmes, recrute un Security Lead / GRC Manager pour piloter les programmes de conformité et la cybersécurité au sein de l'équipe OUTSCALE Platform Security Controls, basé aux portes de Paris à Vélizy-Villacoublay.
Vous aurez la responsabilité de définir et déployer les évolutions clés, collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs, et assurer une posture de sécurité robuste en environnement Kubernetes et Linux.
3DS OUTSCALE est la nouvelle marque de DASSAULT SYSTEMES, révélée en Octobre 2022.La mission de 3DS OUTSCALE est d'être l'opérateur souverain et durable de l'ensemble des solutions Cloud de DASSAULT SYSTEMES. Découvrez notre 3DEXPERIENCE Platform on the Cloud : https://www.youtube.com/watch?v=cWjDdiUgZ_k
En particulier, l'organisation OUTSCALE Platform est en charge de définir et fournir les fondamentaux communs à tous les services Cloud de DASSAULT SYSTEMES, à savoir : une architecture standardisée, des contrôles de cyber sécurité intégrés, une supervision et des opérations automatisés. Pour nos clients internes, construire des Services Cloud sur OUTSCALE Platform garantit automatiquement l'adoption de ces piliers, et permet de déployer les solutions dans le monde entier, sur l'ensemble des fournisseurs IaaS supportés, sans adaptation requise.
Au sein de l'équipe OUTSCALE Platform Service Security Controls, vous serez en charge de la stratégie et de la mise en oeuvre d'évolution clefs que cette équipe a prévu de fournir à l'ensemble des organisation de la R&D 3DS, notamment sur les sujets Encryption-at-rest, BYOK et sur le Load Balancing Kubernetes.
Dans ce cadre, vous interagirez avec :
Cette mission permet donc d'être au cœur de l'ensemble des métiers de notre société 3DS, tout en associant défis en matière de relations humaines ave une bonne maitrise des aspects techniques.
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
Inclusion statement
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.