SysOps Engineer F/H

Dassault Systèmes; Saint-Cloud; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement multiculturel

Cadre de travail convivial

Engagement en faveur de la diversité

Politique dynamique de développement de carrière

Résumé du poste

Dassault Systèmes recherche un·e SysOps Engineer pour renforcer son équipe Operations à Saint-Cloud. Vous travaillerez sur l'évolution des plateformes IT et des Data Lakes, et assurerez leur disponibilité et sécurité.

Le candidat idéal a une formation Bac +5 en informatique, une expérience en administration système, et des compétences en Kubernetes et Cloud. Ce poste offre un environnement multiculturel et convivial.

Qualifications

• Première expérience en administration système et gestion d'une infrastructure Kubernetes.
• Connaissances en Cloud nécessaires.
• Relationnel très bon et goût du travail en équipe.
• Rigueur, autonomie et curiosité sont attendues.

Responsabilités

• Contribuer aux évolutions des plateformes IT et des Data Lakes.
• Assurer le maintien opérationnel de ces plateformes.
• Interconnecter et traiter les sources de données internes.
• Gérer les demandes d'évolution en fonction des équipes.

Connaissances

Administration Système

Kubernetes

Cloud (Infrastructure as a Service)

Gitlab

Ansible/SaltStack

Terraform

ELK Stack

Formation

Bac +5 en Informatique

Outils

Linux (Rocky 8, Rocky 9)

Python

Bash

Go

Description du poste

Nous recrutons un·e SysOps Engineer afin de renforcer notre équipe Operations.

OUTSCALE,marque de Dassault Systèmes, est un opérateur souverain et durable de l’Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance.

Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Expériences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l’obtention de la qualification SecNumCloud.

• Vous contribuez activement aux évolutions des plateformes IT et des Data Lakes afin de garantir leur alignement avec les exigences fonctionnelles et technologiques de l’entreprise.
• Vous assurez le maintien en condition opérationnelle de ces plateformes, en surveillant leur disponibilité, leurs performances et leur sécurité, et en intervenant rapidement en cas d’incident ou de dégradation de service.
• Vous devrez interconnecter et traiter les diverses sources de données internes, en concevant des flux d’intégration fiables et en veillant à la qualité, à la cohérence et à la gouvernance des données.
• Vous gérez les demandes d’évolution en fonction des besoins exprimés par les différentes équipes, en priorisant les travaux, en rédigeant les spécifications techniques et en coordonnant leur mise en œuvre avec les parties prenantes.

Stack technique

• OS: Linux (Rocky 8, Rocky 9)
• Scripting : Python, Bash, Go (est un plus)
• Infrastructure: Stockage objet et Infrastructure as a Service, Kubernetes

Votre profil

• De formation supérieure en informatique de type Bac +5, vous possédez une première expérience réussie en Administration Système et en gestion d’une infrastructure Kubernetes.
• Vous avez des connaissances Cloud (Infrastructure as a Service) et grâce à vos expériences précédentes, vous avez des compétences sur Gitlab, Ansible/SaltStack et Terraform.
• Vous souhaitez monter en compétence sur la suite ELK.
• Doté(e) d’un très bon relationnel, vous appréciez travailler en équipe.
• Vous êtes d'un naturel rigoureux, autonome et curieux.

Nous rejoindre c'est aussi

• Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

Déclaration de diversité

Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d’innovation durable, s’efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d’être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu’ils ressentent fierté et sentiment d’appartenance. En tant qu’entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l’inclusion de tous et participer à création du monde de demain.