Ingénieur Environnement (F/H)

Union Technique du Bâtiment; Romainville; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de BTP est à la recherche d'un ingénieur environnement F/H pour piloter sa stratégie environnementale, gérer le Bilan Carbone et assurer la conformité réglementaire. Vous serez responsable de la réduction des impacts environnementaux et de la sensibilisation de l'ensemble des collaborateurs aux bonnes pratiques. Une expérience significative est nécessaire pour ce poste. Les avantages incluent intéressement, participation et mutuelle prise en charge à 100%.

Prestations

Intéressement

Participation

Sociétariat

Primes de congés

Comité social et économique (CSE)

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur

Qualifications

• Une expérience significative sur un poste similaire est demandée.

Responsabilités

• Assurer le déploiement opérationnel de la politique environnementale.
• Gérer le Bilan Carbone et piloter un plan d'actions.
• Assurer une veille réglementaire pour la conformité environnementale.
• Proposer des solutions pour réduire les impacts environnementaux.
• Concevoir des actions de sensibilisation aux meilleures pratiques.
• Participer à la gestion des risques environnementaux.

Connaissances

Rigueur et organisation

Prise d'initiative

Réactivité

Esprit d'équipe

Description du poste

Ville:ROMAINVILLE

INGENIEUR ENVIRONNEMENT F/H

Bienvenue chez utb, où 1200 collaborateurs mettent tout en œuvre pour satisfaire les besoins de leurs clients. Spécialistes des solutions techniques en second-œuvre, nous cherchons à enrichir notre équipe avec des talents dans plus de 14 métiers comprenant entre autre la plomberie cvc, la couverture-charpente-étanchéité, l’électricité mais également la rénovation de bâtiments en tout corps d’état. Nous intervenons autant en travaux que dans les métiers de services (entretien, maintenance et dépannage).

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UTB recherche un ingénieur environnement F/H en CDI !

Et si vous étiez la personne qu'il nous fallait ?

Vous êtes le moteur de l'engagement environnemental du groupe BTP. Vous assurez le déploiement opérationnel de sa politique, garantissez la conformité réglementaire et impulsez les actions de réduction de l'impact des activités.

1. Pilotage de la Stratégie Environnementale et Bilan Carbone

• Déploiement de la Politique : Relayer et animer le déploiement opérationnel de la politique environnementale du groupe auprès de l'ensemble des parties prenantes internes et externes.
• Gestion du Bilan Carbone : Réaliser le renouvellement du Bilan Carbone du groupe et piloter le plan d’actions associé (réduction des émissions, efficacité énergétique, etc.).
• Suivi et Reporting : Suivre les indicateurs de performance environnementale (KPIs) et participer activement à la rédaction du rapport extra-financier (RSE/DPEF).

2. Conformité Réglementaire et Gestion des Impacts

• Veille et Conformité : Assurer une veille réglementaire et technologique proactive pour anticiper les évolutions du secteur du bâtiment et garantir la conformité aux normes environnementales (ICPE, etc.) et aux réglementations en vigueur.
• Réduction des Impacts : Proposer, évaluer et mettre en place des solutions concrètes pour limiter les impacts environnementaux des activités de construction (gestion des déchets, circularité, consommation d'eau et d'énergie, biodiversité...).
• Traçabilité des Actions : Mettre en place et maintenir un système de traçabilité des actions environnementales et des bonnes pratiques au sein des différents services (chantiers, logistique, bureaux...).

3. Sensibilisation et Gestion des Risques

• Formation et Sensibilisation : Concevoir et animer des actions de sensibilisation, d'information et de formation pour l'ensemble des équipes (encadrement et opérationnels) aux bonnes pratiques environnementales.
• Gestion des Risques : Participer à l'identification, à l'évaluation et à la gestion des risques environnementaux liés aux opérations du groupe (pollution, accidents, non-conformité...).

Compétences requises :

• Rigueur et organisation
• Prise d'initiative
• Réactivité
• Esprit d'équipe

Une expérience significative sur un poste similaire est demandée.

Les missions ne sont pas exhaustives et pourraient être amenées à évoluer.

Ce que nous offrons :

Intéressement

Participation

Sociétariat

Primes de congés

Comité social et économique (CSE)

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur

Intéressé(e) par le poste ? N'hésitez plus et postulez !

Nous nous engageons à étudier TOUTES les candidatures reçues.