Ingénieur Devops

BANQUE DELUBAC ET CIE

Paris

Hybride

EUR 70 000 - 110 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Avantages offerts par ce poste

RTT avantageux
Tickets restaurant
Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %)
CSE attractif (loisirs remboursés)
Épargne salariale (CET, PEE, PERCO)

Résumé du poste

La Banque Delubac et Cie recrute un ingénieur DevOps pour moderniser les environnements d’exécution, automatiser les déploiements et accompagner les équipes Dev dans leurs besoins quotidiens.

Vous assurerez le déploiement des pipelines CI/CD, le monitoring et la sécurisation des infrastructures, tout en documentant les procédures et en participant à la gestion des backups et du réseau. Poste en France, ambiance stable avec possibilités de télétravail et amélioration continue.

Qualifications

  • Expérience Linux: minimum 3 ans en administration système
  • 6+ années d’expérience globale, forte expérience cloud (managés et dédiés)
  • Autonomie sur déploiements Kubernetes et gestion d’incidents/PRA
  • Formation et documentation claires des incidents
  • Automatisation des processus et gestion d’infrastructures complexes

Responsabilités

  • Mise en place de la CI/CD et optimisation des pipelines
  • Support aux développeurs et fourniture d’outils/environnements ( Docker, Kubernetes, Rancher 2)
  • Déploiement et maintenance des environnements d’exécution
  • Support des infrastructures et astreintes
  • Mise en place de monitoring (Prometheus, Grafana)
  • Intégration d’une approche FinOps pour coûts infra cloud
  • Formation des équipes et documentation des procédures
  • Documentation technique et wiki de dépannage
  • Gestion des backups et du réseau

Connaissances

Docker
Kubernetes
Rancher 2
Helm Chart
GitLab CI
Argo CD

Outils

Terraform
Ansible
AWX
Harbor
Nexus Repository
Longhorn
Redis
MongoDB
PostgreSQL (cnpg)
Prometheus
Thanos
Grafana
Elasticsearch
Kibana
Vault
Kyverno
Trivy
Keycloak
Cilium
MkDocs
Clickup

Description du poste

En intégrant notre équipe, vous participerez activement à la gestion et à l’évolution de nos environnements d’exécution, tout en accompagnant les équipes de développement dans leurs besoins quotidiens. Vous évoluerez dans un environnement technologique innovant et serez un acteur essentiel dans l’automatisation des processus, la gestion des infrastructures, et la formation des collaborateurs.

Vos missions :
  • Mise en place de la CI/CD: Vous assurerez le déploiement et l’optimisation des pipelines CI/CD pour fluidifier les livraisons.
  • Support aux développeurs: Vous fournirez aux équipes de développement les outils et environnements nécessaires à leurs activités (Docker, Kubernetes, Rancher 2).
  • Déploiement et maintenance opérationnelle: Vous aurez la charge du déploiement et de la gestion des environnements d’exécution, en assurant leur bon fonctionnement.
  • Support des infrastructures et astreintes: Vous assurerez le support technique des infrastructures en place et participerez aux astreintes pour garantir une disponibilité maximale.
  • Mise en place de monitoring: Vous mettrez en place et suivrez les outils de monitoring (Prometheus, Grafana) afin d'assurer une supervision continue de l’infrastructure.
  • Approche FinOps: Vous intégrerez une stratégie FinOps pour l’optimisation des coûts liés aux infrastructures cloud.
  • Formation des équipes: Vous formerez les collaborateurs aux nouvelles technologies et aux processus DevOps adoptés.
  • Documentation et wiki de troubleshooting: Vous documenterez les incidents et créerez un wiki pour centraliser les procédures de résolution des problèmes.
  • Gestion des backups et réseau: Vous gérerez les backups des environnements.
Stack technique
Compétences principales
  • Conteneurisation & orchestration : Docker, Containerd, Kubernetes / Rancher 2 (RKE2), Helm Chart
  • Gateway API (kubernetes)
  • CI/CD & GitOps : GitLab CI (Runners) /CD, Argo CD
  • Infrastructure as Code & automatisation : Terraform, Ansible (AWX)
  • Gestion des artefacts : Harbor, Nexus Repository
  • Gestion des backups : s3, Longhorn (réplication)
  • Base de données : Redis, Mongodb, cnpg (postgresql)
  • Observabilité & supervision : Prometheus / Thanos / Grafana / Alertmanager, Elasticsearch / Kibana
  • Sécurité, conformité & gestion des secrets : Vault, Kyverno, Trivy operator, Keycloak, cilium
  • Documentation technique : MkDocs / Clickup
Compétences appréciées
  • Gestion d’API : Gravitee API Management
  • Qualité de code & dépendances : SonarQube, Renovate, Megalinter
  • Build & distribution mobile: Fastlane, Google Play, App Store Connect, TestFlight,firebase
PROFIL RECHERCHE :
  • Vous avez au moins 6 ans minimum d’expérience, dont 3 ans minimum en tant que sysadmin Linux, ainsi qu’une forte expérience dans l’utilisation de services cloud (managés et dédiés). Vous êtes également autonome sur des déploiements Kubernetes.
  • Vous avez une expérience solide dans le support technique, la gestion des incidents et la définition de procédures de Plan de Reprise d’Activité (PRA).
  • Vous êtes capable de former vos collègues et de documenter les incidents de manière claire et précise. Vous êtes à l’aise avec l’automatisation des processus et la gestion d’infrastructures complexes.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
  • Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en œuvre
  • Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l’agilité!
  • Évolution & formation continue : opportunités d’apprentissage et parcours individualisés
Engagements forts
  • Diversité & inclusion : actions pour l’égalité H/F, semaine du handicap
Marque employeur & QVCT
Culture d’entreprise dynamique
  • Happy Friday : un vendredi par mois sans réunionaccompagné de différentes activités!
  • Événementiel : afterworks, séminaires, journée organisée pour les enfants des collaborateurs, galette des rois, et de nombreux évènements tout au long de l’année
  • Accord télétravail : une véritable souplesse dans votre organisation !
Package attractif
  • RTT avantageux
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %)
  • CSE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances…)
  • Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondements)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
  • Entretien RH
  • Visio avec le manager et la RH
  • Entretien final avec la direction

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