DEVELOPPEUR SENIOR JAVA FULL STACK (Squad Crypto) H/F

DELUBAC & CIE; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle (90 %)

RTT avantageux

CSE attractif

Résumé du poste

Une banque innovante en Île-de-France recherche un Développeur Senior Java Full Stack pour participer au développement d'une application de gestion de cryptoactifs. Vous travaillerez au sein d'une équipe agile, collaborant avec diverses parties prenantes pour concevoir des solutions. Le candidat idéal a une solide expérience en Java et Spring, ainsi qu'une forte appétence pour les nouvelles technologies, notamment dans l'univers de la crypto. Un environnement dynamique et des projets variés sont à votre portée.

Qualifications

• Minimum 5 ans en développement Java Full Stack.
• Solide maîtrise du framework Spring (Spring Boot, MVC, Security, Data).
• Expérience en secteur bancaire ou financier.
• Une forte appétence Crypto et Web3 est nécessaire.

Responsabilités

• Participer à la définition et à la mise en œuvre d’architectures modernes.
• Contribuer à la conception technique et aux choix d’architecture.
• Développement Back-End et Front-End.
• Créer des API RESTful et intégrer des services externes.
• Assurer la sécurité des applications.

Connaissances

Java

Spring

Vue.js ou Angular

PostgreSQL

Git

Docker

Kubernetes

Architectures microservices

Méthodes Agile

API RESTful

Formation

BAC +5 (Master II ou grande école)

Outils

CI/CD

ArgoCD

Description du poste

Dans le cadre de sa transition numérique, la Banque Delubac recherche un Développeur Senior Java Full Stack H/F. Le défi principal consiste à participer au développement d’une application de gestion de cryptoactifs, au sein de la Squad Crypto. Le poste implique également des interactions régulières avec les équipes dédiées à la banque digitale, aux services BaaS et à la plateforme d’infrastructure (CI/CD).

A Ce Titre Voici Vos Missions

• Participer à la définition et à la mise en œuvre d’architectures modernes (DDD, architecture hexagonale, microservices).
• Contribuer activement à la conception technique et aux choix d’architecture pour garantir la cohérence et la maintenabilité.
• Développement Back-End : Mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités et intervenir sur la refonte de l’existant (simplification, migration technologique).
• Développement Front-End : Intégrer et mettre à jour les parcours utilisateurs.
• Intégration et optimisation : Garantir une intégration fluide entre le front-end et le back-end, optimiser les performances et assurer un haut niveau de qualité du code (tests unitaires, couverture, etc.).
• API et Services Web : Créer des API RESTful, intégrer des services externes et assurer la communication efficace entre tous les modules applicatifs.
• Sécurité : Appliquer les bonnes pratiques de sécurité, notamment la gestion des utilisateurs, rôles et permissions de façon rigoureuse.

Collaboration et partage

• Travail d’équipe : Collaborer avec les Product Owners, UX/UI Designers et autres développeur·euse·s pour proposer de nouvelles fonctionnalités et perfectionner l’UX.
• Mentorat technique : Accompagner les profils juniors et intermédiaires, transmettre les bonnes pratiques sur Java, Spring et les technologies front-end.
• Revue de code : Participer activement aux revues pour garantir la qualité et la maintenabilité des solutions logicielles.

DevOps et intégration continue

• CI/CD : Contribuer à l’évolution et à l’amélioration des pipelines CI/CD pour garantir des déploiements fiables et rapides.
• Automatisation : Participer à l’automatisation complète des tests et des déploiements afin d’optimiser la sécurité et l’efficacité des processus de développement.

Profil Recherché

Formation : BAC +5 (Master II ou grande école)

Expérience : Minimum 5 ans en développement Java Full Stack, avec une solide maîtrise du framework Spring (Spring Boot, MVC, Security, Data).

🛠️ Hard Skills

• Excellente maîtrise de Java, de la programmation orientée objet et des architectures microservices
• Bonne compréhension de Vue.js ou d’Angular
• Connaissance des bases de données relationnelles (PostgreSQL)
• Maîtrise des outils de versionning (Git) et des solutions DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes, ArgoCD)
• Expérience dans la conception de solutions modulaires et évolutives, notamment en architectures API RESTful
• Maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban)
• Expérience en secteur bancaire ou financier
• Une forte appétence Crypto et Web3 est nécessaire

🧠 Soft Skills

• Très bon relationnel, sens de l’écoute
• Réactivité et sens des priorités
• Goût pour le travail collaboratif
• Adaptation, curiosité, autonomie
• Proactivité dans la résolution de problèmes complexes
• Méthodique et organisé (e)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

🚀 Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en œuvre

🔍 Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l’agilité !

📖 Évolution & formation continue : opportunités d’apprentissage et parcours individualisés

🌍 Engagements Forts

• ♿ Diversité & inclusion : actions pour l’égalité H/F, semaine du handicap
• 🌻 Marque employeur & QVCT : actions pour le bien‑être au travail et amélioration continue des conditions de travail de nos collaborateurs
• 🎉 Culture D’entreprise Dynamique
• ✌ Happy Friday : un vendredi par mois sans réunion accompagné de différentes activités!
• 🥳 Événementiel : afterworks, séminaires, journée organisée pour les enfants des collaborateurs, galette des rois, et de nombreux évènements tout au long de l’année
• 🖥 Accord télétravail : une véritable souplesse dans votre organisation !

💰 Package Attractif

• RTT avantageux
• Tickets restaurant
• Mutuelle (90 %) & prévoyance (100 %)
• CSE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances…)
• Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondements)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• 📞 Entretien RH
• 💻 Visio avec le manager et la RH
• 🏢 Entretien final avec la direction

Prêt à relever le défi ? Rejoignez l’aventure Delubac & Cie ! 🚀

Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l’emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.