Ingénieur d'affaires Junior

UTI-Group; Paris; On-site; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Job summary

UTI-Group recherche un Ingénieur d'Affaires pour rejoindre son équipe en pleine croissance à Paris. Vous serez responsable du développement commercial, en établissant des relations avec de nouveaux comptes et en participant à la gestion des talents. Ce rôle exige un diplôme d'une école d'ingénieurs et une première expérience dans le domaine commercial. Vous contribuerez ainsi au succès d'une entité jeune et ambitieuse, avec des opportunités d'épanouissement personnel.

Qualifications

• Débutant ou maximum 2 ans d'expérience orientée client.
• Capacité à appréhender les spécificités techniques de l'ESN.
• Empathie pour comprendre les besoins des ingénieurs et clients.

Responsibilities

• Développer un territoire commercial from scratch.
• Participer au recrutement des talents.
• Suivre les projets avec les consultants et responsables clients.
• Participer à la gestion du centre de profit.

Skills

Communication

Appétence commerciale

Compréhension technique

Education

Diplôme d'une école d'ingénieurs

Job description

Ingénieur d'affaires (développement commercial) en Entreprise de Services du Numérique (ESN)

Détails du poste :

Dans le cadre du développement de notre société UTI Group en France, nous recherchons des ingénieurs d'affaires sur Paris, Lyon et Nantes.

Notre société collabore déjà avec de nombreux grands comptes et startups de l'écosystème parisien et lyonnais. En pleine croissance depuis deux ans, la taille de notre structure encourage la prise de responsabilités, en permettant et promouvant un vrai épanouissement personnel.

• Développement from scratch de votre territoire (nouveaux comptes)
• Recherche d'opportunités et Développement Commercial auprès des acteurs de la région,
• Lien direct avec les responsables clients pour identifier les besoins,
• Participation au recrutement en collaboration avec votre cellule recrutement (échanges afin d'identifier et sélectionner les talents les plus en adéquation avec les profils recherchés),
• Sélection des candidats (identifier, attirer et intégrer les talents, entretiens de sélection, ...),
• Suivi des projets avec les consultants et les responsables clients,
• Participation au Management de la carrière des consultants,
• Démarche d'Amélioration Continue des processus,
• Participation à la gestion du centre de profit & à la stratégie générale de l'entreprise.

Profil recherché :

Diplômé d'une école d'ingénieurs (critère impératif), vous êtes débutant ou vous avez déjà une première expérience (maximum 2 ans) orientée client et vous souhaitez mettre à profit vos aptitudes à la communication, votre culture technique, votre appétence dans le domaine commercial (critère essentiel).

Vous êtes débutant ou vous avez une première expérience dans une ESN, il vous faudra démontrer votre capacité à appréhender les spécificités techniques de notre métier.

Vous aurez ainsi l'opportunité de participer très activement au développement d'une jeune entité très ambitieuse en exprimant pleinement votre talent et vos idées.

Votre empathie vous permet d'appréhender les desiderata des ingénieurs et des clients afin de trouver la meilleure adéquation.

Vous aimez découvrir et comprendre les problématiques de différents domaines d'application afin d'identifier et convaincre les meilleurs talents. Vous êtes capable de vous investir autour d'un beau projet commun et faites preuve d'ambition positive lorsque vous partagez les valeurs de votre équipe ? Nos propositions seront très incitatives.