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Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
OGI, acteur de la transformation digitale, recherche un Ingénieur d'Affaires pour accompagner nos PME et ETI dans leurs projets ERP, SIRH et solutions de gestion. Vous pilotez le cycle de vente de l’identification des opportunités à la contractualisation, en interface des clients et des équipes projets, et vous développez un portefeuille client tout en assurant une expérience client de qualité.
Poste en CDI à pourvoir en janvier 2027, avec une forte dimension relationnelle et empreinte de
Vous avez le goût du défi, l'âme d'un développeur d'affaires et l'envie d'évoluer dans un environnement technologique stimulant ?
Vous aimez détecter des opportunités, répondre aux enjeux métier autours du système d’information, convaincre et construire des relations durables avec vos clients ?
Alors rejoignez-nous en tant quIngénieur d'Affaires et participez au développement de projets stratégiques auprès des PME et ETI.
Vous pilotez l'ensemble du cycle de vente, depuis l'identification des opportunités jusqu'à la signature des contrats.
Interface entre les clients et les équipes projets, vous contribuez directement à la croissance d'OGI en accompagnant les entreprises dans leurs projets de transformation et d'optimisation de leur système d'information.
Contribuer activement à la croissance et à la notoriété d'OGI.
Vous avez 2 à 5 ans d’expérience en développement commercial BtoB, idéalement chez un éditeur ou intégrateur de solutions de gestion (ERP, SIRH, Paie, Comptabilité, Finance, Recouvrement…). Vous avez évolué dans un environnement lié aux logiciels de gestion, aux projets SI ou à la transformation digitale des fonctions finance et RH. Une expérience chez un acteur du marché des ERP/SIRH ou des solutions de gestion constitue un véritable atout.Vous comprenez les enjeux métier de vos clients et savez échanger avec des DAF, DRH ou DSI de manière crédible. Votre connaissance des systèmes d’information de gestion vous permet d’identifier rapidement les besoins et de proposer des solutions à forte valeur ajoutée.Plus qu'un parcours, nous recherchons une personnalité : un(e) conquérant(e), capable de transformer les besoins de nos clients en projets ambitieux et d'accélérer durablement la croissance d'OGI.Prise de poste en CDI dès Janvier 2027!Notre processus de recrutement:· 1er entretien avec un membre de l’équipe recrutement· 2ème entretien avec Arthur, ton futur Manager· Dernier entretien avec Gaëlle, Directrice Générale, et Julien, Président, suivi d’une rencontre avec ta future équipe.À bientôt chez OGI !