Chef de Projets applicatifs - IORGA (H/F/NB)

TRIMANE | Expert BI et Big Data

Puteaux

On-site

EUR 60,000 - 90,000

Full time

10 days ago

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Job summary

IORGA Group, implanté à La Défense, recherche un chef de projet expérimenté pour piloter des projets applicatifs et coordonner les équipes de développement.

Vous animez les ateliers clients, rédigez les SFD et concevez les maquettes; vous gérez le backlog, les délais et livrez les fonctionnalités, tout en assurant une relation proactive avec les clients.

Qualifications

  • Bac+5 en informatique et expérience solide en gestion de projets applicatifs.
  • Expérience dans la coordination d'équipes de développement.
  • Maîtrise des méthodes agiles.

Responsibilities

  • Piloter les projets de A à Z avec coordination d'équipes.
  • Animer les ateliers avec les clients et rédiger les SFD.
  • Suivre les développements, valider les écrans et livrer les livrables.
  • Gérer le backlog et prioriser les évolutions.
  • Encadrer et former les équipes.

Skills

Gestion de projets
Agilité
Gestion d'équipes
Maquettage
Front-end & Back-end

Education

Bac+5 en informatique

Tools

Gestion de projet
Maquettage

Job description

IORGA Group est une société de Capital B, reconnue, depuis plus de 26 ans, pour son expertise en conception et réalisation de solutions numériques et digitales innovantes.

Implantés à La Défense, nous accompagnons nos clients depuis notre Centre De Services ou au cœur de leurs projets.

Notre cœur d'activité repose sur le développement de projets applicatifs sur mesure en environnement Web2, en régie ou au forfait, pour des grands comptes et des entreprises de tous secteurs.

Depuis 2022, notre entité Metadev3 dédiée aux projets Web3, nous permet de proposer également des réalisations autour des technologies Blockchain.

POSTE / MISSIONS
  • Piloter (vraiment)
  • Accompagner le projet de A à Z
  • Faire vivre le produit
  • Faire grandir l'équipe

Vous menez plusieurs projets de front avec différentes équipes à coordonner. Vous jonglez avec les charges, les délais, la qualité des livrables tout cela en « gardant le sourire ». Vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi améliorer : vous le proposez.

Tout commence parfois avant même le projet, dès la réponse à l'appel d'offres. Puis vous animez les ateliers avec les clients, creusez leurs besoins métiers, rédigez les SFD, concevez les maquettes. Vous suivez les développements, validez les écrans, animez les COSU, COPIL et COTECH. Vous testez, recettez, livrez, puis passez en mode TMA pour garder un lien pro-actif avec les équipes clients. Bref, vous êtes là du premier brief jusqu'au dernier ticket de maintenance.

Une fois en production, un nouveau travail commence. Vous gérez le backlog, priorisez les évolutions, écoutez les utilisateurs. Et surtout, vous captez les signaux faibles : ce que le client ne dit pas encore mais qu'il cherchera dans six mois. C'est souvent là que naissent les meilleures opportunités.

Vous encadrez, vous accompagnez, vous menez les entretiens. Vous participez aux plans de formation. Et vous contribuez à la vie de l'entreprise, parce qu'un bon projet, ça passe aussi par une équipe qui a envie d'être là.

PROFIL RECHERCHÉ

Côté parcours : Bac+5 en informatique, une expérience solide en gestion de projets applicatifs, et du vécu dans la coordination d'équipes de developpement.

Côté technique : L'agilité ne vous fait plus peur, et désormais vous attire. Vous maîtrisez les outils de gestion de projet et de maquettage. Un œil sur le front-end et le back-end ? C'est un vrai plus pour parler la même langue que vos développeurs.

Côté métier : Rédaction de SFD, conception de maquettes, gestion de backlog, recette applicative, estimation de charges, tout cela vous savez faire.

Côté humain et c'est sans doute le plus important :

  • Vous êtes à l'aise autant avec un directeur métier qu'avec un développeur junior
  • Vous êtes organisé, mais pas rigide
  • Vous proposez plus souvent que vous ne subissez
  • Vous fédérez sans imposer
  • Vous vous adaptez vite, parce que chaque client a sa culture employeur.
AVANTAGES

Selon profil

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