Ingénieur Coûts (F/H)

Airbus; Marignane; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

Navettes d'entreprise

Remboursement du pass transport

Job summary

Airbus Helicopters SAS recherche un(e) Ingénieur coûts pour piloter les analyses technico-financières des contrats PbH et assurer le suivi économique des activités de soutien à Marignane, France.

Vous avez une expérience significative en coût et contrôle de gestion, une maîtrise des outils Excel et SAP, et un niveau d’anglais C1. Vous évoluerez dans un environnement international, avec des projets transverses et des responsabilités d’influence commerciale.

Qualifications

• Expérience significative en analyse de coûts et contrôle de gestion technico-financier.
• Maîtrise des indicateurs de coûts et de rentabilité dans les contrats PbH.
• Anglais courant (C1) indispensable dans un contexte international.

Responsibilities

• Réaliser des analyses technico-financières pour les contrats PbH et consolider les données de coûts.
• Évaluer la fiabilité des composants et identifier les facteurs de coût techniques.
• Analyser les coûts à terminaison et suivre les prévisions avec les équipes Finance et Contrats.

Skills

Analyse des coûts

Contrôle de gestion technico-financier

Ingénierie de soutien

Anglais courant (C1)

Tools

Excel

Outils BI

SAP

Job description

Job Description:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un(e) Ingénieur(e) coûts (f/h) pour rejoindre le département Business & Programs basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions :

En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la compétitivité et la rentabilité de nos contrats d'heures de vol (By the Hour / PbH). Ensemble, nous contribuerons à l’activité du département Business & Programs, en pilotant la performance économique et le suivi financier de nos activités de soutien et services.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser des analyses technico-financières pour les contrats PbH (collecte, structuration et consolidation des données de coûts).
• Évaluer la fiabilité observée des composants (MTBUR) par rapport aux prévisions (MTBF, TBO, SLL) et identifier les facteurs de coûts techniques.
• Effectuer l'analyse des coûts à terminaison des contrats à partir des données client (Kardex, plans de vol), des plans d'amélioration plateforme (PiP, MiP, DMC) et des paramètres financiers (inflation, coût des pièces).
• Évaluer les risques et opportunités (techniques, opérationnels, financiers) et consolider la performance financière contractuelle à l'achèvement (revenus, marge brute, rendement) avec la Finance et la Gestion de contrats.
• Synthétiser et présenter les conclusions au management (ESXC, ESX, ES), suivre l'adhérence des coûts aux prévisions et piloter les plans d'actions associés.
• Influencer la politique commerciale et la tarification tout en contribuant aux prévisions et à la planification opérationnelle.

Votre profil :

• Une première expérience significative en analyse de coûts, contrôle de gestion technico-financier ou ingénierie de soutien.
• Maîtrise des méthodes d'analyse de coûts, des indicateurs de fiabilité aéronautique (MTBUR, MTBF, TBO, DMC) et des contrats de type PbH ; excellente maîtrise d'Excel, des outils BI et idéalement de SAP.
• Anglais niveau courant / négociateur (C1) indispensable dans un environnement international.
• Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur méticuleuse, capacité d'influence, aisance relationnelle.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

• Candidatez en ligne.
• Analyse de votre candidature par le service recrutement.
• Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
• Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
• Recevez l’offre d’embauche !

Company

Airbus Helicopters SAS

Employment Type

Permanent

Classe Emploi (France)

Classe F12

Experience Level

Professional

Job Family

Costing

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.