Aircraft Technical Services PMO & Cost Controller F/H

Airbus; Marignane; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Navettes d'entreprise

Indemnités de voyages

Résumé du poste

Airbus Helicopters recherche un PMO (h/f) pour rejoindre la Direction du Support Technique à Marignane, France. Vous consoliderez le plan opérationnel et assurerez la synchronisation avec les Directions.

Vous réaliserez l'adéquation Charge/Capacité, contribuerez à la feuille de route financière et définirez des scénarios ressources (Make or Buy), afin d'optimiser les ressources et piloter les KPIs.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en PMO ou gestion de projets.
• Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé).
• Maîtrise des outils GSheet, GSlide et SAP.
• Expertise analytique des données financières et pilotage S&OP/LCB.

Responsabilités

• Consolider, piloter et suivre le plan opérationnel en synchronisant les Directions.
• Réaliser et analyser l'adéquation Charge / Capacité (LCB).
• Contribuer à la feuille de route financière pour définir et sécuriser le budget.
• Effectuer l'adéquation charge / effectifs et définir des scénarios sur les ressources.
• Fournir les informations pour construire la cost base (heures productives, dépenses, OpEx, CapEx, achats, voyages).

Connaissances

Anglais

GSheet

GSlide

SAP

Outils

SAP

Description du poste

Job Description

Envolez-vous avec Airbus Helicopters ! Airbus Helicopters recherche un PMO (f/h) pour rejoindre notre Direction du Support Technique (Aircraft Technical Support) basé à Marignane, France . Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions

• Consolider, piloter et suivre le plan opérationnel en assurant la synchronisation avec les autres Directions
• Réaliser et analyser de l'adéquation Charge / Capacité (LCB)
• Contribuer à la feuille de route financière pour définir et sécuriser le budget
• Effectuer l'adéquation charge / effectifs en définissant des scénarios sur les ressources nécessaires (ratio Make or Buy) et collaboration avec la Direction d'ATS et les Ressources Humaines
• Fournir les informations nécessaires afin de construire la "cost base" (heures productives, dépenses personnelles, OpEx, CapEx, achats, voyages, etc.).

Profil

• 3 ans d'expérience
• Maîtrise de l'anglais écrit et parlé
• Maîtrise des outils GSheet, GSlide et SAP
• Expertise analytique des données financières, du pilotage du S&OP et de l'adéquation charge/capacité (LCB) et à optimiser les ressources
• Sens de la coordination et rigueur: Aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires et suivre les jalons S&OP (Base Line and FCx)
• Culture de l'amélioration et du suivi de performance: maîtrise des KPIs

3 Raisons pour nous rejoindre

Nos Valeurs

Six valeurs essentielles constitue le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité

Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.

Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Helicopters SAS

Employment Type

Permanent

Classe Emploi (France)

Classe G13

Experience Level

Professional

Job Family

Programme & Project Management

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.